Ingénieur.e Méthode F/H

About the role

Pilotage et optimisation du plan de maintenance : Élaborer et mettre à jour le plan de maintenance préventive, corrective et réglementaire de l'usine Rédiger les gammes de maintenance et les procédures d'intervention pour les équipements critiques Identifier et définir les pièces de rechanges nécessaires Définir les stratégies de maintenance adaptées aux spécificités des installations de traitement Assurer la cohérence entre les exigences de sécurité et les impératifs de production Développer le suivi des contrôles et des relevés nécessaires sur les unités Créer de plans de maintenance et de modes opératoires sur les différents process de l'usine Déployer l'asset management Analyse de la fiabilité et amélioration continue : Analyser la récurrence des pannes sur les équipements critiques et identifier les causes racines pour définir et améliorer les méthodes de maintenance Mettre en place et suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) Réaliser les études AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) Conduire les analyses fonctionnelles des installations et proposer des actions correctives Gérer le reporting de l'activité maintenance (tableaux de bord, indicateurs, analyses) Produire des rapports d'analyse de pannes et de recommandations techniques Communiquer les résultats et les plans d'action aux différentes parties prenantes Assurer la traçabilité documentaire des interventions et des modifications et gérer la documentation technique de la maintenance sur la GMAO Former les équipes de maintenance Gestion de projets : Réaliser les études préalables et les analyses de faisabilité pour les projets d'amélioration Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques pour les appels d'offres maintenance Contribuer à l'innovation et à l'amélioration des process industriels Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité, Énergie et Environnement : S'approprier, décliner et faire respecter les politiques SMI, Sûreté, Environnement de l'usine. Réaliser les remontées formalisées de situations dangereuses (utilisation de l'outil Izyline). Garantir la propreté de l'installation (visites ROP rangement, ordre et propreté). Respecter et faire respecter la politique QHSEE de l'entreprise ainsi que les règles de sûreté du site et contribuer, à son niveau, à la réalisation des objectifs associés. Respecter les règles fondamentales de sécurité au poste et l'ensemble des consignes QHSEE. Respecter le tri des déchets et appliquer les éco-gestes. Être force de proposition dans des actions d'optimisation de la performance énergétique de l'usine. Veiller à l'évacuation des bâtiments lors des POI. Signaler tout écart, anomalie dans une fiche de progrès. Généralités : Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l'entreprise qui lui sont applicables. Compétences générales (savoir) : Maîtrise des stratégies de maintenance (préventive, prédictive, corrective) Connaissance approfondie des équipements et installations du site Maîtrise des méthodes et outils d'analyse de maintenance (AMDEC, statistiques...) Mise en oeuvre de méthodes de résolutions de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa) Connaissance des normes de sécurité et environnementales en milieu industriel Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et bureautiques (suite Google, Google Sheets) Connaissances de la maintenance industrielle (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, AEI...) Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage Connaissance des normes de sécurité et environnementales en milieu industriel Qualités professionnelles (savoir-être) : Rigueur et méthode Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Proactivité et force de proposition Adaptabilité et réactivité Communication transversale et qualités rédactionnelles Travail en équipe et coordination Leadership technique Sens du service et orientation client interne CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78) Astreintes Statut Cadre Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 41 000 - 42 900 euros brut sur 13 mois + Part variable(5%) Mutuelle du Groupe Veolia Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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