Architecte Fonctionnel SAP (H/F)

About the role

Rattaché(e) à la direction des projets de transformation, vous serez le garant de la cohérence, de l'évolution et de la performance du paysage applicatif SAP de nos clients. Vos principales responsabilités : Cadrage & Architecture : Définir et faire évoluer l'architecture fonctionnelle cible sur la base des meilleures pratiques du marché. Gouvernance Métier : Assurer la couverture fonctionnelle de bout en bout sur au moins deux flux de valeur clés ( Value Streams ) et garantir l'alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques. Pilotage de l'écosystème : Gérer l'interface et la relation quotidienne avec l' intégrateur SAP (suivi des livrables, arbitrages, respect des standards éditeurs). Accompagnement de la Transformation : Intervenir en tant que référent méthodologique et technique sur les phases critiques de migration d'envergure d'ECC6 vers S/4HANA . Assurance Qualité : Valider les spécifications fonctionnelles générales, superviser la stratégie de tests et sécuriser les phases de bascule ( cutover ). De formation supérieure (Bac+5, École d'Ingénieur ou Master Université), vous justifiez d'une expérience solide (5 à 10 ans minimum) dans l'écosystème SAP, dont une part significative en tant qu'Architecte Fonctionnel. Compétences techniques & fonctionnelles requises : Expertise Value Streams : Maîtrise approfondie d' au moins 2 des flux de valeur suivants : Record to Report (R2R) / Order to Cash (O2C) / Plan to Perform (P2P) Manage Project / Source to Pay (S2P) / End to End Planning Manage Services / Plan to Deliver / Engineer to Configure Expérience S/4HANA : Vous avez obligatoirement participé à des projets majeurs de migration ECC6 vers S/4HANA (approches Greenfield , Brownfield ou Bluefield ). Gestion des tiers : Expérience avérée dans la gestion de la relation avec un intégrateur SAP . Excellente capacité de communication et posture de conseil face à des interlocuteurs de haut niveau (Directions Métiers, DSI). Esprit de synthèse, leadership naturel et capacité à piloter des équipes multidisciplinaires dans un environnement complexe. Pourquoi rejoindre ALTEN ? Des projets stimulants : Intervenez sur des programmes de transformation Core Model d'envergure internationale. Évolution professionnelle : Un accompagnement de proximité avec des parcours de formation et de certification (notamment sur les dernières innovations SAP). Culture d'entreprise : Rejoindre une communauté d'experts passionnés, au sein d'un groupe en forte croissance favorisant l'initiative et le partage. Mots clés : SAP S/4HANA, Architecture fonctionnelle, Migration ECC6, Value Streams, Intégrateur SAP, Conseil. Qu'en pensez-vous ? Souhaitez-vous que l'on ajuste une section ou que l'on précise le secteur d'activité ciblé (Industrie, Finance, Retail...) ? Lieu : Île-de-France Type de contrat : CDI

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Company Intel

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