CYS - Category & Alliance Partner Manager - PSC

About the role

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'area di Business Cyber & Security Solutions , siamo alla ricerca di una figura di Category & Alliance Partner Manager per la nostra sede di Genova Fiumara , con possibilità di assunzione anche sulla sede di Roma Laurentina . La persona verrà inserita in un contesto caratterizzato da una forte evoluzione tecnologica e organizzativa e contribuirà attivamente ai processi di Digital Transformation. La risorsa che individueremo si occuperà di: Emettere richieste di informazioni, proposte e quotazioni (RFI/RFP/RFQ) nel rispetto delle procedure aziendali e delle linee guida della Direzione Procurement e Supply Chain; Gestire processi di gara complessi (capitolati, matrici di quotazione, qualifica tecnica) in ambito ICT e Cyber Security; Negoziare e gestire contratti di fornitura e accordi quadro con vendor tecnologici nazionali e internazionali; Analizzare e selezionare le migliori offerte tecnico-commerciali, con focus su cost-saving, esposizione finanziaria, qualità e time-to-delivery; Emettere ordini d'acquisto garantendone la corretta evasione e il rispetto delle scadenze di commessa; Supportare i processi di acquisto orientati alla trasformazione digitale dell'organizzazione; Collaborare con le Line of Business per identificare e qualificare nuovi vendor in linea con la roadmap tecnologica aziendale; Gestire e sviluppare relazioni strategiche con partner tecnologici e fornitori chiave; Agire come punto di riferimento tra i vendor, Procurement Demand Manager e le Line of Business interne per la prevenzione e risoluzione di criticità; Contribuire alla definizione e al monitoraggio di accordi di partnership e framework contrattuali; Ricercare e qualificare nuovi fornitori italiani ed esteri, valutandone capacità, affidabilità e aderenza agli standard aziendali; Produrre report periodici su budget di spesa, forecast trimestrale e analisi degli scostamenti sulle merceologie presidiate; Gestire non conformità, reclami e azioni correttive nei tempi previsti; Partecipare attivamente ai progetti di miglioramento continuo lanciati dall'Unità Operativa. Titolo di studio: Laurea preferibilmente in discipline informatiche, elettroniche, economiche o gestionali. In alternativa, diploma ITS Academy in ambito ICT/Cybersecurity o esperienza lavorativa equivalente. Seniority: Senior. Richiesti almeno 5 anni di esperienza nell'area del Procurement o del Project Management, in ambito infrastrutture ICT/Cybersecurity. Valutiamo con particolare interesse anche candidati con background tecnico in ambito ICT e Cyber Security, motivati a intraprendere un percorso professionale nel procurement. Competenze e conoscenze tecniche/informatiche: Gestione acquisti o Supply Chain, con preferenza per categorie merceologiche ICT; Conoscenza delle metodologie di Project Management applicate in contesti tecnologici complessi; Preferibile conoscenza del mercato ICT e Cyber Security (infrastrutture, vendor, soluzioni, standard di settore); Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con buona padronanza di Excel per analisi dati e reporting. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore, scritto e parlato. Competenze comportamentali: Orientamento alla crescita professionale e all'aggiornamento continuo; Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità in contesti multi-commessa; Proattività; Ottime capacità relazionali e di negoziazione, anche in contesti internazionali; Problem solving strutturato e orientamento al risultato; Flessibilità e adattabilità a contesti in rapida evoluzione tecnologica; Attitudine alla collaborazione cross-funzionale e al lavoro in team. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato/ Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle proc

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