Recruiting Business Partner

About the role

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요 토스 Recruiting Business Partner는 Recruiting Tribe의 RBP Team에 속해 있어요. 토스의 RBP Team은 담당하는 조직의 비즈니스 목표 달성을 위한 전략적 파트너로서 모든 측면의 HR 이슈를 해결하며, 조직의 몰입과 변화를 관리하고 인재 밀도 유지를 위한 지원을 해요. Recruiting Business Partner는 Seniority를 구분하지 않고 주도적으로 본인의 역할을 해낼 수 있는 분들이 함께 모여 채용의 문제를 해결하고 있어요. 토스 채용팀의 목표는 계속해서 성장하는 토스의 인재밀도를 수호하고, 시장에 인사이트가 되는 채용문화를 만드는 것이에요. 합류하면 함께 할 업무예요 채용 Business Partner로서 Leader/현업과 밀접하게 커뮤니케이션 하며, 비즈니스와 담당 분야/포지션에 대한 높은 이해를 바탕으로 다양한 채용 전략을 기획하고 수행해요. IT, 스타트업, 금융 분야를 포함한 다양한 산업군의 인재 파이프라인의 관리 및 네트워킹을 통해 적재적소에 인재가 채용 될 수 있도록 해요. 채용에 허들이 되는 문제를 개선하고, 데이터에 기반한 전략적인 채용 계획을 수립하여 목표를 달성해요. 토스커뮤니티 채용 브랜드 강화를 위해 콘텐츠 발굴 및 기획/운영 등의 업무를 수행해요. 이런 분과 함께하고 싶어요 IT, 스타트업을 포함한 다양한 산업군에서 여러 방식을 통해 채용을 경험한 분이 필요해요. 주도적으로 채용 관련 문제를 파악하고 데이터에 기반한 채용 전략을 수립해 채용 문제를 해결해 보신 분이 필요해요. 플랫폼을 활용한 다이렉트 소싱 경험이 있으며, 능동적으로 후보자를 발굴하고 관계를 구축해본 분이면 더욱 좋아요. 조직의 스케일업 과정에서 발생하는 채용 관점의 비효율을 효율화하고, 새로운 전략을 기획해보신 경험이 있으신 분을 찾고 있어요. 이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요 임팩트 있었던 업무/프로젝트와 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 주도적으로 채용 문제를 진단하고 해결해본 경험이 있다면 기재해 주세요. 꼭 채용이 아니더라도 HR 관점에서, 조직의 문제를 발견하여 주도적으로 해결해 보신 경험이 있다면 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주세요. 토스로의 합류 여정 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 및 입사일 조율 > 최종 합격 함께할 동료를 위한 한마디 "채용의 비즈니스 파트너로 함께 해요" 숫자만 채우는 채용 지겹지 않나요? 현업과 가깝게 소통하며 제품과 비즈니스에 실질적인 도움이 되는 채용 액션들에 목마르시다면, 토스는 오아시스와 같을 거예요. 나를 통해 합류한 분들이 어떤 퍼포먼스를 내고 있는지 가까이 볼 수 있고, 이전과 다른 방법으로 더 좋은 채용 방식을 동료들과 함께 고민하고 실험해 볼 수 있어요. 제품력에 기여할 수 있는 채용, 비즈니스와 맞닿은 채용에 가슴 뛰신다면, 꼭 지원해 주세요!

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Company Intel

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