Planejador Técnico Jr (34975)
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Principais responsabilidades: Planejar e monitorar a manutenção preventiva dos equipamentos utilizados no processo de produção; Programar as atividades de manutenção e coordenar com as equipes de produção e manutenção para minimizar interrupções operacionais; Manter registros e documentação detalhados das atividades de manutenção, do desempenho dos equipamentos e do histórico de manutenção; Monitorar os indicadores de desempenho dos equipamentos e gerar relatórios para identificar tendências e oportunidades de otimização; Apoiar o processo de aquisição de materiais de manutenção e peças de reposição, em coordenação com a equipe da cadeia de suprimentos; Auxiliar no desenvolvimento e na atualização de cronogramas e procedimentos de manutenção para garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade; Colaborar com equipes multifuncionais para solucionar problemas nos equipamentos e implementar soluções preventivas; Acompanhar os orçamentos e custos de manutenção para apoiar o planejamento financeiro e a alocação de recursos. Qualificações exigidas: Estar matriculado atualmente em um curso superior ou ter concluído o bacharelado em engenharia de produção, engenharia mecânica, administração de empresas ou área afim; Proficiência no Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e familiaridade com sistemas de gestão de manutenção ou software ERP; Excelentes habilidades organizacionais e de documentação, com atenção meticulosa aos detalhes; Conhecimento básico dos princípios de manutenção preventiva, monitoramento do desempenho de equipamentos e requisitos de conformidade com normas de segurança e qualidade na indústria; Conseguir realizar leitura e interpretação de desenhos mecânicos. Qualificações preferenciais: Experiência prévia, por meio de estágio ou trabalho, em planejamento de manutenção, planejamento de produção ou funções técnicas relacionadas; Familiaridade com sistemas computadorizados de gestão de manutenção (CMMS) e experiência com monitoramento de orçamento ou análise de custos. Benefícios da Bosch Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Vale refeição; Vale Transporte; Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: PRESENCIAL Horário de trabalho: 07:00 às 16:48hrs - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/OPM-TS25-BR Para colaboradores Bosch - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras
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