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Ingénieur·e en éclairage/électrification des transports - Tramway de Québec

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About the role

Au sein de l'équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de d'ingénieur-e sur le projet du tramway de Québec: Vos responsabilités Contribuer à la conception de l'éclairage pour l'implantation du projet du Tramway de Québec ; Participer à la préparation d'offres de services; Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception des ouvrages; Établir des concepts et l'ingénierie de détail en éclairage routier de distribution électrique; Établir des concepts de schémas électriques en commande et protection (unifilaires, câblages et filerie); Assurer la coordination avec les architectes, ingénieurs et autres parties prenantes du projet ; Participer et animer, selon les projets, les réunions de démarrage avec les clients et les professionnels impliqués; Réaliser des devis techniques et des rapports d'expertises; Estimer les coûts des travaux en électricité; Superviser les techniciens et dessinateurs affectés au projet; Assister le chargé de projet; Établir et entretenir des contacts avec les clients; Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre; Surveiller l'exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d'en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis; Gérer et superviser les projets assignés. Baccalauréat en génie électrique; Expérience pertinente minimum de 3 années; Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; Connaissance du C.N.B., Code de l'Électricité du Québec et autres codes de bâtiment; Maîtrise des logiciels AGI32 (photométrie), ETAP, AutoCAD et la suite Microsoft Office; ASP construction; Connaissances en STI (un atout); Aptitude à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires; Sens de l'organisation : bonne gestion du temps et des priorités. Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur ; Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; Politique de télétravail avec allocation de 500$ ; Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; Compte de gestion santé ; Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ; Flexibilité d'horaire ; Banque d'heures pour les employés à salaire horaire ; Formations continues ; Opportunités de développement de carrière ; Club social et rabais corporatif ; Initiatives en santé et mieux-être. Veuillez noter qu'Artelia souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. #LI-EZ1


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