Senior Cost Manager (m/w/d) Hochbauprojekte

About the role

Zur Erweiterung unseres Münchner Cost Management-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Cost Manager (m/w/d): Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namenhaften und internationalen Auftraggeber im Rahmen spannender Neu- oder Umbauprojekte aus dem Bereich Industriebau. Sie verantworten die Kostenplanung / Kostenschätzung und/oder die Kostenkontrolle und -steuerung bis hin zum Claim Management. Sie handeln effektiv bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungsprozesses und stellen die Durchführung professionellee Analysen und Reportings sicher. Sie sind erster Ansprechpartner bei allen Cost Management-spezifischen Fragestellungen für die Projektleitung und den Auftraggeber und fördern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams in allen Projektphasen. Sie übernehmen Führungsaufgaben in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht. #StrongerTogether Sie haben Ihr immobilienbezogenes oder technisches Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Quantity Surveying, o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über ca. 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten mit (idealerweise Industriebauprojekte), davon mindestens 4 Jahre speziell im Bereich Kostenmanagement oder Cost Controlling. Ein routinierter Umgang mit MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten. #TTgreatplacetowork Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben! Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen. Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights. Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc. Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc. Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger "Corporate Day", Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Event www.turnerandtownsend.com #LI-KH1 Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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