Jobcoach, assistierter Vermittler (m/w/d) in Vollzeit

About the role

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Position als Jobcoach und assistierten Vermittler in Vollzeit für unsere Projekte im nördlichen Rheinland-Pfalz. Wir brauchen Menschen mit großer Begeisterung für die Jobvermittlung in arbeitsmarktintegrativen Projekten in Bad Ems, Neuwied und Linz. Betriebskontakte, Vernetzung und zügige Arbeitsvermittlung in den regionalen Arbetismarkt sind also Ihr Steckenpferd. Sie müssen fit sein im Abgleich von Kandidaten und Job. Sie aktivieren, mobilisieren und begleiten in die Betriebe. Vorteilsübersetzung für unsere Zielgruppe bis hin zum Erzielen eines Vertragsabschlusses runden Ihr Profil ab. Sie benötigen ein breites Know-how in alle Branchen und einen großen Aktionsradius. Mobilität, Routine im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen, sowie Kommunikationsfähigkeit und Standing setzen wir voraus. Wenn Sie Menschen gerne ganzheitlich dabei unterstützen in ein zufriedenes Leben zu finden und im Berufsleben Fuß zu fassen, dann ist das hier genau der richtige Job für Sie, wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung lieben. **Wichtig: Wir suchen bevorzugt Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter oder qualifizierte Quereinsteiger mit Ausbildereignung und mind. fünfjähriger pädagogischer/beratender Berufserfahrung.** **Ihre Aufgabenbereiche:** - Assistierte Vermittlung und Jobcoaching (Arbeitsplatz mit Projektfahrzeug) - Zusammenarbeite in einem Team von Sozialpädagogen, Anleitern, Sozialarbeitern und psychologischen Beratern - Schnittstelle schneller Arbeitsmarktzugang für die Zielgruppe bei Marktfähigkeit und Eignung - Motivation und Beratung unserer Zielgruppe mit dem Ziel der Strategiefindung zur beruflichen (Neu-) Orientierung und Integration - Kontakt zu Betrieben und Zeitarbeitsfirmen, Auf- und Ausbau des Betriebsnetzwerkes - Akquise von Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen - Kommunikation zur Zielgruppe und Matching mit den Stellen/Betrieben - Begleitenes Erstellen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - Dokumentation und Berichtswesen - Zielerreichung durch Aktivierung und messbare Vermittlugnsergebnisse anhand von Kennzahlen - Kontakt zum Auftraggeber/ zu Netzwerkpartnern **Wir bieten Ihnen:** - **Eine passgenaue Einarbeitung** Sie lernen bei uns von Grund auf alles, was Sie für den Job wirklich benötigen. - **Persönliche und fachliche Weiterbildungen** Engagement wird bei uns gefördert. Deswegen haben Sie stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden. - **Arbeitsatmosphäre** Wir haben bei uns eine wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre kreiert, in der Sie sich wohlfühlen können. **Wenn das interessant für Sie klingt und Sie gerne mehr erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.** **Ihr Team der GFBI GmbH** \*\*Voraussetzungen:\*\* - Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Pädagogik/ Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengänge (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) - Pädagogen gern mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe - Ersatzweise einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher\*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation. Ein abgeschlossenes Studium schließt den Erwerb der Berufsfähigkeit (z.B. staatlichen Anerkennung) mit ein - Ersatzweise ein anerkannter Berufsabschluss mit Ausbildereignung und innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (Nachweise über qualifizierte Zeugnisse sind erforderlich) **Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.** **Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.** *Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.* *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form.* *Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.*

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