Remote Support Specialist (m/w/d)

Benefits

Additional Information

Technische Konfiguration von Applikationen sowie Sicherstellung der korrekten, konsistenten und performanten Integration von Daten aus SAP/i.s.h.med und weiteren Systemen Planung und Steuerung von Deployments sowie Begleitung der technischen Inbetriebnahme beim Kunden mit Fokus auf Effizienz und Systemstabilität Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Fehler, Reduzierung von Ausfallzeiten (remote und vor Ort) sowie qualitätsorientiertes Arbeiten im 2nd-Level-Support Abstimmung zwischen Softwareentwicklung, Vertrieb und Klinik-IT sowie Übersetzung technischer Anforderungen in passgenaue Lösungen Mitgestaltung von Prozessen und Tools sowie Unterstützung beim Aufbau moderner Support-Strukturen (z. B. Ticketing, Monitoring, Automatisierung) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Medizintechnik, IT oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Support, Applikationsmanagement oder in der IT‑Servicekoordination Sehr gute Kenntnisse klinischer Prozesse sowie praktische Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS), bevorzugt SAP i.s.h.med. Verständnis moderner Softwarearchitekturen (mobile Frontends, Cloud‑ und On‑Premise‑Systeme) Hohe digitale Affinität und Interesse an neuen Technologien Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Flexibilität Souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in systematischer Fehlersuche Sehr gutes Organisations‑ und Zeitmanagement, auch bei parallelen Aufgaben Erfahrung mit Schnittstellentechnologien und Healthcare‑Standards (REST, FHIR, HL7, DICOM) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft (ca. 20 %) sowie gültige Fahrerlaubnis Ein vielfältiges internationales Team verbunden durch gemeinsame Werte und eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Impact und einem nachhaltigen Beitrag zur globalen Healthtech‑Entwicklung 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands Tiefgaragenstellplätze und ein sicherer Fahrradabstellraum Fahrrad‑Leasing über unseren Kooperationspartner "BikeLeasing" Subventioniertes Firmenrestaurant und Café Urban Sports Club‑Mitgliedschaft mit Arbeitgeberanteil Regelmäßige After‑Work‑, Team‑ und Firmenveranstaltungen Zentral gelegenes, modernes Büro mit einer 212 m² großen Dachterrasse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartner: Tatjana von Freyberg

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