Programador/a .NET con Blazor

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Buscamos 3 perfiles con experiencia sólida en C# y .NET 9 para incorporarse en un proyecto de transformación digital de procesos de mantenimiento aeronáutico. No requiere presencialidad Horario de oficina Desarrollo de aplicaciones web con Blazor Server y MudBlazor. Conocimientos avanzados de SQL Server, incluyendo: Modelado de datos, Optimización de consultas, Procedimientos almacenados y Diseño y mantenimiento de bases de datos transaccionales. Experiencia con GitHub y flujos de trabajo Git: Branching strategies, Pull Requests, Code Reviews, CI/CD básico. Dominio de: HTML5, CSS3, JavaScript Experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales de misión crítica Seguridad: OWASP Top 10, Gestión segura de autenticación y autorización, Protección de datos sensibles... ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

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