Grupo QuintoAndar - Project Manager - Classifieds

About the role

Acerca del Grupo QuintoAndar Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diversificado de marcas y soluciones en diferentes países de América Latina y también con un Hub de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar la experiencia de vivienda en su totalidad. Juntas, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de viviendar: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y QuintoAndar (Brasil). Con el apoyo de un equipo de inversionistas y consultores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, QuintoAndar Group está actualmente valorado en más de 5.100 millones de dólares y sigue creciendo año tras año. Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para conocer más sobre nuestra historia, visita https://grupoquintoandar.com/es/ . Ubicación y Modelo de Trabajo Híbrido Nuestro equipo trabaja bajo el modelo "híbrido", siendo necesario estar presencialmente en la oficina, ubicada en Ciudad de México. Etapas del Proceso Selectivo: Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos: Application Review People Interview Hiring Manager Interview Case Stakeholder Interview 1 Stakeholder Interview 2 Offer Sobre la posición: Se busca una persona para el puesto de Project Manager con alta cualificación y orientación a resultados. El objetivo es liderar y supervisar proyectos estratégicos destinados a potenciar las herramientas comerciales y optimizar la productividad del equipo de ventas. Quien asuma el rol deberá contar con una mentalidad analítica sólida, habilidades excepcionales de gestión de stakeholders y capacidad para impulsar la implementación exitosa de iniciativas con impacto en el negocio. Responsabilidades: Gestión Integral: Dirigir proyectos de principio a fin enfocados en la mejora de herramientas comerciales, garantizando la eficiencia y el desempeño del área de ventas. Colaboración Interfuncional: Trabajar en conjunto con los equipos de ventas, operaciones, producto y tecnología para alinear los proyectos con las metas globales. Definición Estratégica: Establecer el alcance, los objetivos y los indicadores clave de desempeño ( KPIs ), asegurando resultados medibles. Supervisión de Recursos: Controlar cronogramas, presupuestos y recursos; identificar riesgos de manera proactiva e implementar estrategias de mitigación. Comunicación con Stakeholders: Mantener canales de comunicación claros con todas las partes interesadas, alineando expectativas y compartiendo hallazgos clave. Análisis y Reportes: Diseñar mecanismos de reporte y paneles de control ( dashboards ) para dar visibilidad al progreso y al impacto comercial. Mejora Continua: Fomentar una cultura de optimización mediante el análisis de resultados y la implementación de mejores prácticas. Integración y Soporte: Asegurar que las nuevas herramientas se incorporen de forma fluida a los procesos existentes, brindando capacitación para maximizar su adopción. Requisitos: Idiomas: Dominio avanzado de inglés (oral y escrito) para la participación en reuniones y creación de contenido. Capacidad Analítica: Excelentes habilidades de análisis y dominio de bases de datos y hojas de cálculo. Experiencia Técnica: Experiencia previa con herramientas comerciales, plataformas CRM (Salesforce) y soluciones de productividad (altamente deseable). Visualización de Datos: Conocimiento de herramientas como Power BI, Tableau o Looker (valorado). Buscamos personas con estas características: Cuente con una sólida trayectoria en gestión de proyectos complejos e interfuncionales. Posea destreza en entornos basados en datos y capacidad para analizar grandes volúmenes de información. Destaque en la gestión de relaciones , con facilidad para comunicarse con niveles ejecutivos y equipos multidisciplinarios. Tenga adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos donde las prioridades pueden cambiar. Demuestre resiliencia y una actitud proactiva ante la resolución de problemas. Tenga un alto sentido de compromiso con los resultados ( ownership ) e impacto en el negocio. Importante: ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente deseas formar parte de nuestro equipo, asegúrate de completar esta primera etapa. Revisamos cada postulación con atención y siempre damos una respuesta, aunque la persona no siga en el proceso. Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que estate atento a nuestros mensajes y libera el dominio @quintoandar.com.br

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at quintoandar? Share your experience