Superintendent Project Support

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Propósito: Este rol está diseñado para apoyar un centro multipais de Discovery, abarcando apoyo y liderazgo en el Centro Andino, incluyendo Perú, Chile, Colombia, Ecuador y Argentina y otras posibles nuevas entradas de países. El rol liderará el equipo responsable de todos los asuntos administrativos y logísticos, incluyendo la coordinación con las partes interesadas internas (Cadena de Suministro, Contabilidad, Cumplimiento, etc.) de los negocios en Perú y Chile, asegurando que todos nuestros proyectos y programas estén adecuadamente respaldados y garantizando su ejecución a tiempo y dentro del presupuesto. En países sin un negocio o socios comerciales relevantes en el país, este rol liderará el equipo responsable de toda la administración, cumplimiento, contabilidad, finanzas, contratistas legales y recursos humanos, en coordinación con los socios comerciales a nivel de grupo. Representar a AA con las partes interesadas externas cuando el DM no esté en el país, incluyendo figuras públicas y terceros. Asegurar que todo el trabajo realizado esté adecuadamente respaldado, cumpla con los estándares de AA y sea auditable. Tareas claves: Liderar la gestión integral de soporte administrativo y logístico del hub andino , asegurando la correcta ejecución de proyectos y programas en tiempo, forma y presupuesto. Supervisar los procesos de adquisiciones, licitaciones y contratación de bienes y servicios , garantizando cumplimiento de requisitos técnicos, financieros, de seguridad y del código de conducta de la compañía. Coordinar y asegurar la gestión logística de operaciones, viajes, reuniones, movilización de personas, equipos y materiales , velando por la continuidad y oportunidad de las actividades del negocio. Supervisar la administración de activos, inventarios, seguros y mantenimiento de instalaciones, equipos y flota , resguardando la integridad de los recursos y la trazabilidad para efectos operativos y de auditoría. Liderar la coordinación de procesos aduaneros y de ingreso/salida de equipos y materiales , actuando como punto de enlace con agentes y terceros especializados según las necesidades del negocio. Asegurar la correcta administración de procesos de recursos humanos, incluyendo control de nómina, time sheets, seguros, documentación laboral, altas/bajas y cumplimiento de procedimientos internos. Desarrollar, actualizar y supervisar el cumplimiento de procedimientos administrativos y de RR.HH . , resguardando la continuidad operacional y el alineamiento con los estándares corporativos. Consolidar y controlar los presupuestos mensuales y anuales del área/operación , monitoreando desviaciones, proponiendo reasignaciones y asegurando visibilidad oportuna para la toma de decisiones. Supervisar la gestión financiera y contable , incluyendo reportes mensuales y anuales, cash flow, pagos, reembolsos, rendiciones y cumplimiento de procesos internos y corporativos. Coordinar con las áreas de Finanzas, Supply Chain, Compliance, Legal, Contabilidad y otros stakeholders internos/externos , asegurando soporte transversal y ejecución oportuna de los requerimientos del negocio. Implementar y coordinar procesos de capital calls, aumentos de capital y otras necesidades de financiamiento , en línea con los requerimientos del negocio y la gerencia. Representar a la compañía ante actores externos cuando corresponda , incluyendo autoridades, asociaciones de la industria, auditores, contratistas, comunidades y otros terceros claves, especialmente en ausencia del Discovery Manager en el país. Formación: Título profesional en Administración, Finanzas, Contabilidad o carrera afín Deseables estudios de posgrado en administración o MBA. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en roles similares, idealmente en minería o exploración minera. Experiencia en procesos de compras, contratos, logística y compliance Experiencia gestionando presupuestos, reportabilidad financiera y control de costo. Otros Requisitos: Residencia Región Metropolitana, con disponibilidad para viajar. Requerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica Diminio idioma inglés nivel avanzado Sistema de turno: 5x2 En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega. Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario. Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015)