Oficial en Monitoreo, Evaluación, Aprendizaje y Rendición de cuentas

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TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR A OFICIAL EN MONITOREO, EVALUACIÓN, APRENDIZAJE Y RENDICIÓN DE CUENTAS DATOS GENERALES Zonas de Intervención: Atlántida, Tegucigalpa, San Pedro Sula, Valle y Zona del Corredor Seco Período de Contratación Junio a noviembre 2026 Plazas Disponibles 1 Reportará a Gerente de MEAL DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA: Establecida en 1977, GOAL es una agencia internacional humanitaria y de desarrollo comprometida a trabajar con las comunidades para lograr una respuesta temprana sostenible e innovadora en situaciones de crisis y soluciones duraderas a la pobreza y la vulnerabilidad. GOAL ha trabajado en más de 60 países y ha respondido a casi todos los principales desastres humanitarios. Actualmente estamos operando en 13 países a nivel mundial. GOAL inició sus operaciones en Latinoamérica y el Caribe en 1998, cuando la organización respondió a la devastación causada por el huracán Mitch, que dejó a más de 10,000 muertos o desaparecidos, desplazó a cientos de miles y retrasó décadas el desarrollo económico en la subregión. Durante los años subsiguientes, GOAL implementó un gran programa de rescate y recuperación de emergencia centrado principalmente en Honduras, que fue el país más afectado por el desastre. Luego de este esfuerzo de ayuda, GOAL estableció una base regional en Tegucigalpa, Honduras, desde donde comenzó a desarrollar un programa más amplio en la región LAC (Latinoamérica y el Caribe) para responder a las necesidades humanitarias de esta región propensa a desastres y para abordar la causa principal de la vulnerabilidad y pobreza relacionada con altos niveles de exclusión social y desigualdad. Para GOAL, salvar vidas y generar las condiciones para que las personas afectadas por crisis humanitarias y desastres puedan vivir con dignidad es una de sus líneas estratégicas prioritarias. Por este motivo, la estrategia programática de GOAL establece cómo fortaleceremos nuestra contribución para lograr un mundo donde la pobreza y el hambre ya no existan, donde las comunidades sean resilientes y estén preparadas para las crisis y donde se eliminen las barreras estructurales y culturales para el bienestar, desde un enfoque sistémico e integral. Objetivo de la Posición Desarrollar acciones en los componentes de evaluación, seguimiento, rendición de cuentas y aprendizaje en el marco de los proyectos que GOAL está implementando y/o nuevos que se ejecuten en Honduras junto con sus socios estratégicos implementadores. Objetivos específicos: Asegurar el seguimiento, monitoreo y evaluación de la planeación estratégica institucional y de los socios implementadores que participan en el proyecto. Diseño, ejecución y seguimiento de planes de monitoreo de proyectos. Diseño y desarrollo de procesos de evaluación de proyectos (línea base, intermedia y final), aplicando metodologías, herramientas y técnicas de la investigación aplicada para la recolección de información cuantitativa y cualitativa en contextos urbanos y rurales, así como con poblaciones indígenas. Monitoreo rutinario que incluye visitas y seguimiento en campo de procesos de asistencia técnica, formaciones, entregas de insumos o equipos, Diseño de herramientas, formularios de evaluación y/o seguimiento. Asesoría al equipo técnico en la correcta implementación de procedimientos y herramientas. Manejo de bases de datos, así como medios de verificación correspondientes. Promover y liderar la implementación del sistema de retroalimentación comunitario u otros espacios de rendición de cuentas. Supervisión en campo de entregas de insumos incluyendo las realizadas por socios implementadores. Participación en reuniones de seguimiento de socios implementadores para darle seguimiento a asuntos del departamento de MEAL. Documentación de lecciones aprendidas, estudios de caso, etc. Soporte en la elaboración de propuestas y planificación de proyectos. Colaboración en el desarrollo de análisis de necesidades. Elaboración de reportes según lineamientos institucionales y del donante. Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor, en el marco de los objetivos y necesidades del programa. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO Estudios Profesionales: Profesional a nivel de licenciatura en áreas de las ciencias sociales o ingenierías, preferiblemente con formación en administración de proyectos o disciplinas relacionadas con el monitoreo y evaluación de proyectos. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años experiencia monitoreo y evaluación de proyectos aplicando metodologías de investigación social y recolección de información a través de técnicas cualitativas y cuantitativas (entrevistas, encuestas, grupos focales, entre otras.) Experiencia en el monitoreo y seguimiento en proyectos relacionados a reducción de riesgos a desastres, medios de vida, seguridad alimentaria y/o agricultura. Experiencia en la generación de informes y elaboración de estudios de caso, historias de éxitos. Experiencia en la construcción de si

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