Gerente de Folha de Pagamento

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Gerente de Folha de Pagamento Esta pessoa gestora ficará responsável pela gestão do time de Departamento Pessoal que é o responsável pela gestão da folha, benefícios e ponto. Garantindo aos Blippers a correta aplicação das condições previstas no seu contrato de trabalho e o pagamento tempestivo da remuneração e benefícios. No escopo do Gerente de Folha de Pagamento, estão a gestão das atividades das áreas afins no Brasil e, também em todos os países onde a Blip mantém operação (atualmente, México e Espanha). Dentre as principais responsabilidades, estão: garantir o correto cálculo e pagamento da folha, benefícios e encargos sociais; estruturar as atividades das áreas definindo o melhor modelo entre estrutura própria e terceirização; apresentar oportunidades de planejamento tributário para redução de encargos sociais pagos; definir processos de revisão para atividades terceirizados. Por fim, revisar os processos dos países, a fim de assegurar a criação de um processo global, aderente as demandas locais. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), saiba que todas as vagas da Blip são inclusivas. Estamos esperando sua inscrição! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES ➔ Qual será o seu papel no time? Gerenciar o time de Departamento Pessoal. Criar e revisar normativos / fluxos de processos pertinentes à ambas as áreas que atenda a todos os países. Definir os principais KPI's e relatórios para seguimento das atividades das áreas. Garantir o correto cálculo e pagamento das remunerações, benefícios e encargos sociais. Identificar iniciativas de planejamento tributário que possam reduzir os encargos sociais das empresas. Trabalhar em conjunto com os principais stakeholders, a fim de garantir a aderência dos processos as demandas de negócio. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES ➔ O que esperamos de você? Pós-graduação/Especialização em assuntos relacionados a folha de pagamento Sólida experiência em departamento pessoal; Experiência comprovada em gestão de equipes; Vivência em planejamento tributário, focado em redução dos encargos sociais; Visão analítica relacionada aos processos, acompanhando métricas; Espanhol fluente. ➔ Será um diferencial se você tiver: Experiência em auditoria; Vivência de folha de pagamento e impostos em outros países; Inglês fluente; Experiência nos sistemas SAP E ADP Sua Experiência no Dia a Dia 🕘 Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade. 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função. 👕 No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades. 🖥️ Auxílio Home Office e Blip Setup : Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto. 🎉 Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada. Bem-estar e Qualidade de Vida 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças Beneflex: Valor mensal creditado em saldo livre, permitindo flexibilidade total de uso, de acordo com suas necessidades. 🚍 Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento. 🏋️ Wellhub (Gympass) : Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes. 🎭 Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais. Saúde Física e Emocional 🩺 Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação. 🦷 Plano Odontológico (Odontoprev): Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido. 🧠 Conexa Saúde : Plataforma de atendimento psicológico online. Plano de Medicamentos (Vidalink): Crédito mensal de R$50,00 para compra de medicamentos com prescrição médica, além de descontos exclusivos. 🔐 Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal. Família, Parentalidade e Apoio 👶 Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade. 👨👧 Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos. 🧸 Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos. 🧩 Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade. Desenvolvimento e Reconhecimento 📘 Incentivo Educacional : Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas. 💰 ICP - Incentivo de Curto Prazo : Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip. Diversidade e Inclusão 🏳️🌈 Seu Nome Importa : Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o re