SAP Data Migration & Governance Manager (m/w/d)

Benefits

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Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Das können Sie bei uns bewegen Definition, Abstimmung und konsequente Durchsetzung einheitlicher Datenstandards, Harmonisierungskonzepte und Qualitätskriterien über alle Business‑Streams hinweg Fachliche Steuerung und Koordination sämtlicher datenbezogener Aktivitäten der Streams Zentrale Ansprechfunktion für den Implementierungspartner in allen Fragestellungen rund um die Datenmigration Kritische Prüfung, Bewertung und fachliche Freigabe des Migrationsansatzes, des Objektumfangs, der Mapping‑Konzepte sowie der Lade‑ und Cutover‑Strategie des Implementierungspartners in enger Zusammenarbeit mit Test‑ und Validation‑Funktionen Sicherstellung klar definierter fachlicher Verantwortlichkeiten für Datenbereinigung und Datenvorbereitung in den Quellsystemen Koordination und Begleitung von Testmigrationen und fachlichen Datenvalidierungen Steuerung und Durchführung des fachlichen Sign‑off‑Prozesses für migrierte Daten Sicherstellung der Daten‑Readiness für den Cutover inklusive finalem Daten‑Sign‑off und Vorbereitung des Go‑Lives Proaktives Monitoring datenbezogener Risiken, Abhängigkeiten und Issues sowie strukturierte Eskalation über PMO und Steering Committee Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Informatik oder Technik oder vergleichbare Qualifikationen Sehr gutes Verständnis von Stamm‑ und Bewegungsdaten in SAP Idealerweise Erfahrung in Datenmigrationen, ERP‑Transformationen oder Carve‑outs Starkes Prozessverständnis (End‑to‑End‑Sicht) Solide IT-Kenntnisse (z.B. Word, Excel, Power Point, Datenbank) und IT- Affinität Lösungsorientierte strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, Konzepte kritisch zu hinterfragen und faktenbasiert zu bewerten Strukturierte Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz Erfahrung in der Steuerung externer Partner Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Nachhaltigkeit Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeiten Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage

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