Ingenieur Dokumentations- und Claim Management (w/m/div)

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Als Ingenieur Dokumentations- und Claim Managemennt (w/m/div) überwachen Sie die Leistungserfüllung unserer Betreiberdienstleister u.a. zum Instandhaltungs-, Störungs- und Fremddienstleistermanagement. Sie verbessern und aktualisieren das Dokumentationsmanagementsystems zur Erfassung, Organisation und Pflege von Dokumentationen bzgl. Bau, Grundversorgung und Hook up. In Zusammenarbeit mit den Gewerkeverantwortlichen der FCM prüfen Sie die Dokumentation anhand eines standardisierten Prüfkatalogs. Die Vorschriften und Boschvorgaben der Dokumentation sowie die Anpassung standortspezifischer Anforderungen bzgl. der As-built-Dokumentation wird von Ihnen sichergestellt. Sie übernehmen die Kommunikation mit Auftragnehmern zu festgestellten Mängeln und das Onboarding von neuen Auftragnehmern bzgl. Dokumentation und den dazugehörigen Vorgaben. Die Verwaltung und Ablage von Bestandsdokumentationen auch in Bezug auf Revisionen fallen dabei ebenso in ihren Aufgabenbereich wie die Optimierung der Bestandsdokumentation. In Zusammenarbeit mit den Gewerkeverantwortlichen bereiten Sie die Mängelanzeigen vor und bewerten die Stellungnahmen von Auftragnehmern. Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit zur effektiven und nachhaltigen Behebung von Mängeln und stimmen Sie mit dem Controlling zur Nachverfolgung der Kosten im Rahmen unserer Projekte und Maßnahmen ab. Ausbildung: Ingenieur/Bachelor/Master od. Techniker im Bereich Maschinenbau, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder Dokumentationsmanagement Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld im Bereich Facility Management sowie Kenntnisse in CAFM/SAP/CAD wünschenswert Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz sowie Belastbarkeit und Flexibilität Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Jeannette Hoppe (Personalabteilung) +49 351 8547-2113 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Christopher Bohne-Herzog (Fachbereich) +49 351 8547-3100

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