Vuoroinsinööri, Heinolan Flutingtehdas

About the role

Stora Enson Heinolan Flutingtehdas on integroitu sellu- ja kartonkitehdas, jossa tuotetaan laadukasta puolikemiallista flutingia eli aallotuskartonkia aaltopahviteollisuuden käyttöön. Tuotteemme on kehitetty erityisesti vaativia olosuhteita kestäviin pakkauksiin. Noin 90 % tuotannostamme menee vientiin. Haemme Heinolan Flutingtehtaalle vuoroinsinööriä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työ on vuorotyötä, TAM37, 12h vuorossa. Vuoroinsinöörinä toimiessasi vastaat koko Flutingtehtaan turvallisuudesta, tuotannosta, tuotteen laadusta ja henkilöstöasioista vuorossa. Tehtävässäsi toimit esihenkilöroolissa ja raportoit Kuitu-Kartonki osaston käyttöpäällikölle. Vuoroinsinööri johtaa tehtaan tuotantoa toimintamallin mukaisesti 24/7 yhdessä muiden vuoroinsinöörien kanssa. Vuoroinsinööri toimii vuoronsa esihenkilönä kaikkien vuoroissa työskentelevien henkilöiden osalta sekä toimii asiantuntijana tuotantoprosessissa. Vuoroinsinöörinä vastaat mm. seuraavista asioista: Oman vuoron henkilöstöbudjetista sekä henkilöstöasioista. Oman vuoron tavoitteiden toteutumisesta Oman vuoron vuorokunnossapidosta. Oman vuoron henkilöstön kehityksestä. Osallistut prosessien ja toimintamallien kehitykseen. Toimit seisokeissa aktiivisessa roolissa. Millaista osaajaa etsimme? Tehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvaa korkea-asteen tai siihen rinnastettavaa tutkintoa kunnossapidon tai prosessi-/metsäteollisuuden alalta sekä muutaman vuoden kokemusta tehdasprosesseista. Arvostamme englannin kielen taitoa ja tehdasjärjestelmien tuntemusta sekä vahvaa toimisto-ohjelmien hallintaa (MS Office). Aikaisempi kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi, mutta ennen kaikkea arvostamme motivaatiota kasvaa ja kehittyä esihenkilönä. Tehtävä vaatii analyyttista otetta, erinomaista organisointikykyä, joustavuutta ja paineensietokykyä sekä valmiutta työskennellä vuoroissa. Tehtävän hoitamista tukevat itseohjautuvuus, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kokonaisuuksien hallinta. Kyky tuottaa ja ylläpitää raportteja on tärkeää. Toivomme myös, että turvallinen työskentely on sinulle ensiarvoisen tärkeää. Mitä tarjoamme? Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tarjoamme työntekijöidemme sitouttamiseksi ja motivoimiseksi monipuolisen palkitsemispaketin, joka sisältää erilaisia palkitsemisen muotoja - henkilöstöetuja, mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja kasvaa oman alansa asiantuntijana, tunnustusta hyvästä työstä sekä hyvinvointietuja. Tämä on erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi - toimialalle, jonka liiketoimintamahdollisuuksien perustana on maailmanlaajuiset megatrendit. Kuinka voit hakea tehtävää? Lähetäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 28.6.2026 mennessä . Lisätietoja Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön, Janne Sihvoon, sähköpostitse tai rekrytoijaamme Veera Kaislasaloon sähköpostitse. Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@storaenso.com Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti, sekä mahdollisesti soveltuvuusarviointi. Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen! Stora Enso on uusiutuvien materiaalien maailmanlaajuinen edelläkävijä, jonka strategian ytimessä ovat pakkaukset. Yhtiön toiminnan tarkoituksena on korvata uusiutumattomat materiaalit uusiutuvilla ratkaisuilla. Yhdessä asiakkaidemme kanssa suunnittelemme ja toimitamme kilpailukykyisiä, laadukkaita pakkausmateriaaleja ja -ratkaisuja, jotka on valmistettu neitseellisistä ja kierrätetyistä kuiduista. Näin nopeutamme siirtymää kohti biopohjaista kiertotaloutta.