Elektroniker:in (m/w/d) Instandhaltung / Automatisierung (VEFK) - Pontacol GmbH

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We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18.000 colleagues now and together we will make the world a brighter place. Als Teil der Covestro-Gruppe ist Pontacol auf die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von thermoplastischen klebe-/ und funktionellen Filmen spezialisiert. Unsere Entwicklungs-, Anwendungs- und Beratungskompetenz macht uns zum Referenzpartner für die weiterverarbeitende Industrie im Bereich Textilien, Elektronik, Ballistischem Schutz und Composite-Anwendungen sowie als Auftragsfertiger von Spezialfilmen für Dritte. Ihre Hauptaufgaben, bei denen Sie Ihr Know-How einbringen können: Übernahme der Funktion als VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) gemäß DIN VDE 1000-10 Gewährleistung der elektrotechnischen Sicherheit des gesamten Werkes Sicherstellung des reibungslosen Anlagen- und Maschinenbetriebes durch selbstständige Fehleranalyse und -behebung Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (mechanisch und elektrisch) Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen Mitwirkung bei Anlagenumbauten sowie Investitions- und KVP-Projekten Teilnahme an der im Wochenrhythmus rotierenden Rufbereitschaft Ihr Profil, um gemeinsam viel zu bewegen: Qualifikation zur Ausübung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft, z.B. Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik/Mechatronik mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Automatisierungs- und der Antriebstechnik (idealer-weise Siemens-S7 und Lenze-Servoregler oder Vergleichbares) Hohe Leistungsbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Teamplayer (m/w/d) - vor allem in kleinen Teams - mit einer hohen Eigeninitiative und dem Mut, Ver-antwortung zu übernehmen sowie Dinge voranzutreiben Was wir bieten, um sich bei uns gut aufgehoben zu fühlen: Tarifliche Konditionen: faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung, Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub Regelmäßige Weiterbildungen intern sowie extern Gesundheitsangebote (z.B. Massagen) und Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung sowie frisches Obst Kostenfreies Parken sowie Ladestationen für steuerfreies Laden von E-Fahrzeugen (PKW, Bike, Scooter) Stimmt die Chemie? Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bei weiteren Fragen zum Recruitingprozess wenden Sie sich gerne an Verena Mann (verena.mann@pontacol.com). Perfection? Not required! The requirements are not met 100%, but you are still interested in the position? Are you curious, courageous and colorful as we are? No problem! We'll tackle this together - as a team! With proper onboarding and tailored development opportunities. Apply now! We look forward to receive your application! Become #1ofUs! Anyone who wants to contribute to a better world with Covestro can also expect a lot. We want you to feel at home at Covestro. To feel you're treated fairly and transparently. That means financial security, a healthy work-life balance and generous benefits. Specifically, it means for us: flexible working hours, the compatibility of family and work, active health promotion and the ability to convert part of your salary into long-term or retirement savings. And that's not all. Sounds exciting? Find out more about Covestro and our benefits here: https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits Contact Us www.covestro.com Covestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.

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