Responsable Commercial Nord-Ouest de la France - Rouen (62,80,76) H/F d'Ormco

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Job Description: Description du poste : Le/La candidat(e) contribuera au développement des activités d'Ormco dans le Nord-Ouest de la France / Rouen (départements 62, 80 et 76). Il/Elle explorera les opportunités de croissance et de développement des ventes auprès de nos clients, tout en entretenant des relations solides. Il/Elle développera son secteur en trouvant des solutions créatives pour pénétrer le marché et générer des prospects supplémentaires (appels d'offres, contacts directs, prospection, leads, prospection terrain...). De plus, en tant que Responsable de Territoire, vous serez fortement impliqué(e) dans la formation de de vos clients sur nos produits. Vous serez chargé(e) de : Visiter régulièrement les clients assignés afin de promouvoir les produits, de leur fournir des informations sur les nouveaux produits et de recueillir leurs commentaires sur les produits et services de l'entreprise. Établir des relations durables et générer une croissance du chiffre d'affaires au sein de votre secteur, des chirurgiens Dentiste et des spécialistes en Orthodontie. Prise en charge des commandes et traitement direct auprès du service client ou via iStore (outil de commande électronique). Atteindre un objectif de vente mensuel, trimestriel et annuel. Visiter les clients potentiels afin de les qualifier comme prospects. Comprendre et soutenir les politiques et procédures commerciales de l'entreprise afin d'offrir un traitement adapté et efficace à tous ses clients. Soumettre les idées et les extensions de produits à la direction marketing pour évaluation. Respecter les politiques de l'entreprise en matière de divertissement et de relations clients. Analyser, signaler les réclamations clients et recommander des mesures correctives au directeur régional des ventes. Collecter et transmettre les informations sur la concurrence à la direction marketing, au directeur régional des ventes. Préparer des rapports périodiques, notamment : Rapports de visites et d'appels hebdomadaires Rapports de dépenses mensuels Rapports généraux périodiques Autres rapports. Selon les besoins Job Requirements: Exigences du poste : Bac+2 ou formation supérieure en commerce. 3 ans minimum d'expérience en vente Une expérience préalable dans le secteur des dispositifs médicaux ou de l'industrie pharmaceutique serait un atout. Posséder une vision stratégique du développement commercial et participer à la formation de ses clients sur nos produits. Aptitude avérée à communiquer et à travailler dans un environnement de travail autonome. Expérience de travail en environnement international. Maîtrise de l'anglais et du français (langue maternelle). Excellentes compétences informatiques (Office, Excel et CRM). Veuillez postuler avec : Un CV en anglais Un CV en français Une lettre de motivation en français #LI-EU #LI-Remote #IND123 Operating Company: Ormco Ormco is a global leader and innovator of high-quality orthodontic products and solutions, including brackets and wires. For more than 60 years, our team has partnered with the orthodontic community to help create over 20 million smiles in more than 140 countries. We build trusted relationships. Each one is rooted in respect and understanding. We take that approach when we help orthodontists achieve their clinical and practice management objectives. We take the same approach when we help our team bring their personal best to work each day, ready to make a difference and reach their full potential. Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.