Teamleiter/in Fahrerlaubnisbehörde (m/w/d)-Kopie

About the role

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter/in Fahrerlaubnisbehörde (m/w/d) Entgeltgruppe EG 9c TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Werder (Havel) (Hinweis: ab voraussichtlich 2028 Dienstort Beelitz-Heilstätten) Ihr Aufgabenbereich - Fachliche und personelle Leitung des Teams Fahrerlaubnisbehörde - Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe im Team sowie Zuarbeit und Unterstützung der Fachdienstleitung - Personaleinsatzplanung sowie Führen von Dienstberatungen und Mitarbeitergesprächen - Durchführung von Schutzmaßnahmen Fahrerlaubniswesen (VS-Angelegenheiten) - Fahrerlaubnisrechtliche Sachbearbeitung im Rahmen der Eignungsüberprüfung sowie Verdachtsprüfungen zur Erstattung von Strafanzeigen im Rahmen der Fahrerlaubnis- und Berufskraftfahrerqualifikationserteilung Unser Angebot - flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung) - Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA),Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen - 30 Tage Erholungsurlaub - ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen - attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt - einen erfolgreichen Abschluss eines Bachelorstudiums im Bereich Verwaltung z.B Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung) oder ein dazu einschlägig vergleichbarer Hochschulabschluss oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in - Kenntnisse des Straßenverkehrsgesetzes und der zugehörigen Verordnungen - sehr gute Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - (weitreichende) Erfahrungen im Umgang mit Kunden - Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit - hohe psychische Belastbarkeit - gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß, 033841 9-1326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03. Juli 2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal:Onlinebewerbung

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