Avocat·e de litige / Litigation Associate

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English Version Follows. En tant qu'avocat-e de litige, vous interviendrez principalement dans le cadre de recours en demande, en prenant en charge de manière proactive des dossiers litigieux dès leur ouverture jusqu'à leur résolution, sous la supervision d'associé-e-s et d'avocat-e-s sénior, tout en développant progressivement une autonomie dans la conduite stratégique des dossiers, la gestion de la preuve et la représentation des intérêts des clients devant les tribunaux de droit commun et les instances spécialisées, incluant notamment dans le cadre d'actions collectives et de processus d'arbitrage. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de litige reconnue pour son approche rigoureuse, stratégique et axée sur les résultats, et participerez activement à la gestion et au développement de dossiers complexes, notamment en matière de responsabilité civile, de droit des assurances, de litige de construction, ainsi que dans le secteur automobile. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la stratégie contentieuse, notamment par l'analyse approfondie des faits et des enjeux juridiques, la formulation des théories du dossier, la préparation des procédures introductives et des demandes accessoires, ainsi que la mise en œuvre d'approches efficaces visant le recouvrement ou l'indemnisation des préjudices subis, en collaboration étroite avec les clients, les experts et les autres intervenants du dossier. Ce poste fait partie d'une famille d'emplois professionnels juridiques. En raison de la structure pancanadienne et mondiale du cabinet d'avocats Clyde & Co, nos avocat.e.s seront très fréquemment appelé-e-s à collaborer et à interagir avec des clients anglophones résidant tant au Canada qu'à l'étranger, et doivent être en mesure de fournir en anglais des services juridiques complexes, incluant la rédaction de procédures et de mémoires, la formulation d'opinions juridiques et la tenue d'interrogatoires, dans un environnement pleinement bilingue. Vos responsabilités Mener et gérer des litiges en équipe avec les associé-e-s et avocat-e-s de Clyde & Co, de même qu'avec les clients; Fournir des conseils et avis juridiques dans des domaines variés, notamment en droit de la construction, droit des assurances, responsabilité civile et professionnelle, entre autres; Travailler étroitement avec les experts pour préparer et exposer la position des clients; Comprendre et synthétiser des questions parfois plus complexes, tant sur les aspects légaux, factuels que techniques; Préparer et mener des interrogatoires parfois seul-e ou en équipe; Rédiger des procédures, mémoires et autres demandes à la Cour; Présenter et plaider tout type de requêtes et demandes à la Cour, et participer à des médiations et des procès; S'acquitter d'autres responsabilités en lien avec ce rôle ou suite à l'émergence de nouvelles priorités d'affaires. Vos compétences et votre expérience Diplôme en droit civil d'une université reconnue; Membre en règle du Barreau du Québec; 2 à 4 ans d'expérience pertinente en litige, en particulier dans les domaines du droit de l'assurance, de la construction, du litige commercial et de la responsabilité professionnelle; Aptitudes marquées pour la communication et les relations interpersonnelles, avec une très bonne maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'un excellent dossier académique et professionnel; Sens aguerri de l'organisation, de même qu'au plan de l'analyse et de la synthèse; Excellents jugement et raisonnement juridique; Intégrité, grande rigueur et souci du détail; Talent de négociateur et sens des affaires; Habiletés en ce qui a trait au développement de stratégies; Aisance à développer des liens de confiance avec les clients et autres partenaires externes, le cas échéant, de même qu'avec les associé-e-s, les autres avocat-e-s et le personnel du cabinet à tous les niveaux; Esprit d'équipe et de collaboration. Pourquoi se joindre à nous? Chez Clyde & Cie, nous croyons à l'importance de soutenir votre développement professionnel tout en vous offrant la flexibilité et les avantages dont vous avez besoin pour vous épanouir. Voici les avantages que nous offrons : Flexibilité de travail hybride - Tirez parti d'un parfait équilibre travail-vie personnelle, que ce soit à distance ou au bureau. Congés rémunérés flexibles - Les avocat-e-s disposent de la latitude nécessaire pour utiliser leurs congés rémunérés selon leurs besoins, en exerçant leur jugement professionnel. Bonis reliés au rendement - En plus des bonis annuels établis en fonction du rendement, notre régime de primes mensuelles vous offre la possibilité de gagner jusqu'à 2 000 $ par mois. Primes de recommandation - Bénéficiez de primes avantageuses en recommandant des talents à notre équipe. Mentorat et développement de carrière - Bénéficiez d'un mentorat de qualité, de programmes de formation à l'international et d'un soutien au développement de carrière. Culture mobilisatrice - Prenez part à des événements sociau

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