R&D Mechanic Specialist

Benefits

Additional Information

Job Description Hledáme technicky zdatného mechanika, který se stane klíčovou součástí našeho vývojového týmu (R&D). Na této pozici budete poskytovat odbornou podporu především v oblasti instalace nových technologií, účastnit se vývojových projektů, nastavení a provozu výrobních linek. Co bude tvou náplní práce? Poskytování technické expertízy v oblasti výrobních linek a jejich provozu Aktivní účast na projektech a podpora realizace projektů přímo ve výrobě Spolupráce na vývoji, návrhu a konstrukci nových zařízení Účast na instalacích nových linek a zařízení napříč závody (v ČR i v zahraničí) Zapojení do testování moderních technologií a jejich vyhodnocování Účast na návštěvách dodavatelů, testech výrobních zařízení a materiálů Školení kolegů v oblasti obsluhy, instalace a řešení poruch výrobních linek Tvorba a správa technické dokumentace Servis, údržba a opravy zařízení v rámci R&D Aktivní zapojení do aktivit a úkolů oddělení Dodržování všech relevantních norem, směrnic a požadavků EHS Jsi tím správným člověkem pro tuto roli? Min. 2 roky praxe v oblasti strojírenství nebo technického oboru Zkušenosti se servisem, údržbou a opravami strojních zařízení Elektrotechnické vzdělání - vyhláška 194/2022 paragraf 6 Praxi s instalací nových výrobních zařízení Zájem o moderní technologie Schopnost samostatné práce a řešení technických problémů Schopnost číst a orientovat se v elektro schématech a technické dokumentaci (AutoCAD, 3D modely) Znalost bezpečnostních a ergonomických požadavků (např. směrnice pro bezpečnost strojů, CE značení) Uživatelská znalost práce na PC (MS Office) Ochota cestovat do zahraničí (i několik týdnů v řadě) Dobré komunikační schopnosti Angličtina na komunikativní úrovni (min. A2) - využití v každodenní pracovní komunikaci Co může být výhodou? Vyšší úroveň angličtiny je výhodou Výhodou je zkušenost s vývojem, návrhem a konstrukcí výrobních zařízení A co nabízíme? Tady je ukázka toho, co tě u nás v LEGO Group č ek á : Firemní dovolená při péči o rodinu - podporujeme naše zaměstnance v důležitých životních okamžicích; nabízíme prodlouženou otcovskou dovolenou, dorovnávací příspěvek pro zaměstnance na rodičovské dovolené, speciální ošetřovné v případech péče o blízkého člena rodiny. Pojištění - všichni naši zaměstnanci mají automaticky sjednáno životní pojištění a pojištění pro případ trvalé invalidity, které poskytuje ochranu a jistotu i v případných těžkých životních situacích. Zaměstnanecké slevy - věříme, že budeš chtít stavět od prvního dne u nás, a proto nabízíme všem našim zaměstnancům slevu na LEGO® produkty hned při nástupu. Bonus - snažíme se uspět společně a dosáhnout těch nejlepších výsledků. Když splníme naše cíle, všichni zaměstnanci obdrží finanční bonus podle našeho globálního bonusového schématu. Pracovní prostředí - snažíme se vytvářet příjemné pracovní prostředí pro všechny naše zaměstnance. V kampusu naší továrny můžeš navštěvovat fitness centrum, chodit na masáže, ale především se tu budeš cítit dobře díky naší firemní kultuře. Všichni si tykáme a ke každému zaměstnanci přistupujeme stejně. Pokud budeš pracovat v kanceláři, máš možnost pracovat z domova dle pravidel našeho hybridního pracovního modelu a domluvy se svým nadřízeným. Něco navíc pro životní pohodu - pořádáme pro naše zaměstnance oslavy při zvláštních příležitostech nebo firemních výročích. Každoročně se všichni účastníme tzv. "Play Day", kdy celý den trávíme hrou. Speciální Vánoční LEGO dárek, pozornost při svatbě nebo narození dítěte jsou samozřejmostí. Každý zaměstnanec se může podílet na dobrovolnických aktivitách, které podporují princip Učení se Hrou. Děti jsou pro nás vzorem. Jejich zvídavost, kreativita a představivost nás inspiruje ve všem, co děláme. V LEGO Group se snažíme se vytvořit dynamické, diversní a inkluzivní prostředí, kde na vás dýchne naše hravá firemní kultura, kde se člověk cítí bezpečně, oceňovaný a že je opravdu součástí naší společnosti. V LEGO Group jsme hrdí na to, že vytváříme prostředí rovných příležitostí. Zavázali jsme se, že budeme vytvářet fér příležitosti k zaměstnání a nabízet rovné finanční ohodnocení nehledě na rasu, národnost, etnicitu, náboženské vyznání, pohlaví, sexuální orientaci, zdravotní znevýhodnění nebo genderovou identitu. Práva dětí a jejich dobré životní podmínky po celém světě jsou pro LEGO Group velkým závazkem. Kandidáti, kteří se uchází o pozice, které vyžadují významnou spolupráci s dětmi jsou povinni projít speciálním "Child Safeguarding Background Screeningem", jehož splnění je podmínkou pro udělení pracovní nabídky. Děkujeme za to, že sdílíš náš závazek k dodržování práv dětí. Teď už si jen představ, jak si stavíš svou kariéru snů, svůj LEGO sen. A neboj se ho uskutečnit. Staň se součástí LEGO týmu ještě dnes.