Enhetschef ekonomiskt bistånd Område hemlöshet

About the role

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Område hemlöshet ingår i socialförvaltningens avdelning för socialt stöd och vänder sig till hemlösa vuxna över 20 år. Området består av en områdeschef och sex enhetschefer. Inom området arbetar vi med myndighetsutövning och vårt övergripande uppdrag är att arbeta mot målet att bidra till klienters process ur hemlöshet. Nu söker vi en enhetschef till enheten för ekonomiskt bistånd. På enheten finns socialsekreterare, bostadsvägledare, samhällsvägledare samt en OSA/FUT handläggare. Utöver dig som chef finns en gruppledare som sköter det dagliga operativa arbetet. Totalt är det 18 medarbetare i gruppen. Vi erbjuder Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag! Som ett stöd i uppdraget har du oss i ledningsgruppen som träffas regelbundet och diskuterar gemensamma frågeställningar och bidrar till verksamhetsutveckling i en prestigelös och öppen dialog. På enheten möts du av engagerade medarbetare med lång arbetslivserfarenhet, där viljan att leverera bästa kvalité står i fokus. Vårt kontor är beläget på Östgötagatan 10 nära Medborgarplatsen. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension, friskvårdsbidrag på 3000 kr och möjlighet till semesterväxling. Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljöansvar och verksamhetsansvar. Du utvecklar och driver enhetens arbete framåt mot stadens och områdets mål i samverkan med övriga enheter inom området. Du förväntas driva en kostnadseffektiv verksamhet i enlighet med lagstiftning och stadens riktlinjer. Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samt förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga. Du styrs av mål- och resultat i prioriteringar, planering och agerande samtidigt som du har förmåga att anpassa din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer samt följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. I din roll ingår du i områdets ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor där ni samarbetar, utmanar varandra och ger utrymme för nytänkande och innovativa lösningar. Du rapporterar direkt till områdeschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Är socionom. Har aktuell erfarenhet som chef av budget, personal och arbetsmiljöansvar inom socialtjänsten. Har kunskaper och erfarenheter som gör att du är väl förankrad och trygg i handläggningsprocessen och aktuell lagstiftning inom ekonomiskt bistånd och SoL. Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Stockholms stad. Utbildning inom ledarskap. Övrigt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.