Specjalista / Specjalistka ds. Komunikacji Wewnętrznej
ExternalPrepare for this interview
EliteAI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role
About the role
CEL STANOWISKA: Celem roli jest współtworzenie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej w całej organizacji , ze szczególnym uwzględnieniem zespołów Produkcji oraz Terenowych Sił Sprzedaży, w sposób zapewniający skuteczne, spójne i adekwatne dotarcie do wszystkich grup pracowników. ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI: Wdrażanie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej, operacyjne wdrażanie globalnych projektów komunikacyjnych na poziomie lokalnym, w tym adaptacja komunikatów korporacyjnych (globalnych i lokalnych) do realiów środowiska produkcyjnego i sprzedażowego - pod kątem języka, formy, narzędzi i kanałów komunikacji - w celu wzmacniania zaangażowania, współpracy oraz kultury organizacji. Regularne wizyty w zakładzie produkcyjnym w Zielonej Górze (średnio raz na ok. 4 tygodnie) w celu aktywnego angażowania zespołów, prowadzenie spotkań i wydarzeń firmowych na miejscu, nagrywanie materiałów video itd. Współorganizacja i prowadzenie wydarzeń wewnętrznych, ze szczególnym uwzględnieniem dostępności dla zespołów Produkcji i Terenowych Sił Sprzedaży, (np. organizacja retransmisji z tłumaczeniem). W przypadku wydarzeń odbywających się w Zielonej Górze - planowanie logistyki, pełna koordynacja i hosting na miejscu. Zarządzanie techniczną stroną wydarzeń stacjonarnych, online i hybrydowych (Teams, streaming, tłumaczenie, retransmisje, komunikacja wydarzeń na Sharepoint), we współpracy z IT. Prowadzenie kluczowych kanałów komunikacji wewnętrznej: newsletter wewnętrzny, intranet, wewnętrzne materiały filmowe, ekrany TV. Tworzenie treści w różnych formatach: artykuły, grafiki, wideo (planowanie, tworzenie scenariuszy, briefy dla agencji do montażu, nagrywanie materiałów i prowadzenie wywiadów). Ścisła współpraca z HR oraz Komunikacją Zewnętrzną w celu zapewnienia spójności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz budowanie wewnętrznego employer brandingu, w tym dostarczanie tematów i treści do komunikacji zewnętrznej i social mediów (np. LinkedIn, "Wyborowa Kariera"). WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJE: Nie musisz spełniać wszystkich wymienionych wymagań, aby zostać wziętą/wziętym pod uwagę. Jeśli uważasz, że Twoje doświadczenie i umiejętności dobrze pasują do tej roli, zachęcamy Cię do aplikowania. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki PR, dziennikarstwo, marketing, Doświadczenie w komunikacji wewnętrznej (preferowane środowisko międzynarodowe, FMCG, produkcyjne lub rozproszona struktura organizacyjna). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1). Praktyczna znajomość narzędzi komunikacyjnych i cyfrowych (Teams, SharePoint, platformy wideo, Canva). Doświadczenie w organizacji eventów i współpracy z agencjami. Umiejętność tworzenia treści multimedialnych (wideo, grafika, storytelling). Wysoka komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji. Umiejętność pisania w sposób lekki, klarowny i angażujący. Elastyczność i zdolność dostosowania stylu komunikacji do różnych grup odbiorców. Swoboda w prezentacji i wystąpieniach publicznych. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, zarządzanie czasem. Wysoki poziom dyplomacji, dyskrecji i odpowiedzialności. Orientacja na zaangażowanie pracowników i kulturę organizacyjną. Gotowość do podróży służbowych do Zielonej Góry. CO OFERUJEMY: Model pracy hybrydowej: 3 dni biuro / 2 dni praca zdalna. Dużą samodzielność i przestrzeń na kreatywne pomysły. Rozwój w międzynarodowej organizacji z rozpoznawalnymi markami. Przyjazną kulturę Convivialité i współpracę z ekspertami i ekspertkami. System premiowy zależny od wyników. Możliwość udziału w inicjatywach zrównoważonego rozwoju. Pakiet benefitów: -program emerytalny (3,5% po 3 miesiącach); -prywatna opieka medyczna (także dentystyczna); -ubezpieczenie na życie; -karta sportowa i dofinansowania; -paczki świąteczne; -szkolenia, kursy i wydarzenia firmowe. Job Posting End Date: Target Hire Date : 2026-07-01 Target End Date :