Aftersalesspezialist:in mit Autohauserfahrung (m/w/d) - Region Deutschland Mitte (Frankfurt-Stuttgart)

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Aftersalesspezialist:in mit Autohauserfahrung (m/w/d) Standort: Region Deutschland Mitte (Frankfurt-Stuttgart), Außendienst Vollzeit: 40 Stunden Unbefristet Gehalt: 48.000 - 50.000 € Diese Position richtet sich an motivierte Junior-Profile, die bereits erste Erfahrungen im Autohaus sammeln konnten und aktiv bei der Betreuung von Werkstattbetrieben und dem Ersatzteilgeschäft eines Volumenherstellers mitwirken möchten. Deine Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Service-Only-Händlern und unabhängigen Werkstätten Umsetzung von Vertriebs- & Marketingkampagnen vor Ort Unterstützung bei Sell-In/Sell-Out-Aktivitäten und Bonusprogrammen Identifikation und Förderung geeigneter Partner für eine Erweiterungen des Händlernetzes KPI-Überwachung und Reporting über interne Systeme des Kunden Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit Prozessberatung und -unterstützung (z. B. ASR, DDC, wiAdvisor) Was wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, 31 Urlaubstage (inkl. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag) Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zuschuss zum Urban-Sports-Club Vermögenswirksame Leistungen: vom ersten Tag an Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung 1-2 Jahre Erfahrung im Umfeld des Automotive-Aftersales, als Automobilkaufmann/frau, Serviceberater/in im Autohaus oder mit vergleichbarer Expertise Professionelles, verbindliches Auftreten und Empathie Analyse- und Verhandlungskompetenz Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute MS Office-Kenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein (Klasse B) Deutsch fließend in Wort und Schrift Findest du dich hier wieder? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns schon darauf dich kennen zu lernen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden sind wir in mehr als 80 Ländern global vertreten und setzen unser Expertise in den folgenden Bereichen ein: Consumer Engagement Parts, Accessories & Service Performance Actionable Insights Repair Optimization & Compliance Learning Solutions Distribution & Sales Performance Unser nachgewiesener Erfolg hat dazu geführt, dass wir nun mit fast jedem Automobilhersteller auf dem Markt zusammenarbeiten. Die MSXI Purpose To empower Movers and Makers to thrive in our ever-changing world. Die MSXI Mission To harness our expertise in mobility, the creativity of our global teams, and the power of technology, to craft tailored, sustainable and innovative solutions. Die MSXI Vision To be the clients' first choice, recognized for our operational excellence and commitment to driving change and innovation in the mobility industry. MSX ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Bewerbern ungeachtet des Geschlechts, der Ethnie, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsumwandlung, der Religion oder der Weltanschauung, des Familienstands oder einer Schwangerschaft oder Mutterschaft ausdrücklich erwünscht. Als Nutzer des Programms "Disability confident" garantieren wir allen behinderten Bewerbern, die die Mindestkriterien für die Stelle erfüllen, ein Vorstellungsgespräch.

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