Biträdande rektor till centrala skolområdet

About the role

Har du erfarenhet från grundskolan och känner dig redo att ta nästa kliv? Vi på centrala skolområdet söker nu en biträdande rektor då vår nuvarande kommer att gå vidare till annan tjänst. Hos oss blir du en viktig del av en engagerad gemenskap där vi tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för varje elev att växa, lära och må bra. Varmt välkommen med din ansökan! Din tjänst kommer att vara placerad på Södermalmsskolan som är centralt belägen i Kristinehamn. Skolan är en F-9 skola med cirka 850 elever. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet. Från och med i höst kommer skolan ha tre fritidshem. Tjänsten innebär även arbete på Björneborgs skola som ligger cirka 1,5 mil söder om Kristinehamn, med närhet till skogen. Skolan har cirka 60 elever från förskoleklass till årskurs sex. Skolan har ett fritidshem. Södermalmsskolan och Björneborgs skola bildar tillsammans det centrala skolområdet. I den här tjänsten erbjuder vi flextid för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt ansvar som biträdande rektor kommer framför allt att innebära ett delat uppdrag mellan F-9 samt skolområdets fritidshem. Andra ansvarsuppgifter kan tillkomma utifrån grundskolans uppdrag. Arbetet som biträdande rektor hos oss är att ge våra rektorer bra förutsättningar att kunna utöva ett aktivt pedagogiskt ledarskap ute på våra skolor. I din roll kommer du att vara ett kvalificerat stöd för din rektor och även arbeta avlastande, då du kommer att få personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar delegerat till dig. Du kommer ingå i skolområdets ledningsgrupp och tillsammans med rektorerna kommer du att leda verksamheten för området. Som biträdande rektor bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. KVALIFIKATIONER Du som söker har relevant pedagogisk högskoleutbildning och dokumenterad arbetslivserfarenhet från grundskolan. Vi ser det som en fördel om du har: - en påbörjad eller genomförd rektorsutbildning - erfarenhet av ledaruppdrag inom utbildning. Som biträdande rektor hos oss förväntas du vara en trygg och närvarande ledare som står stadigt i utmanande situationer. Du behöver vara en flexibel person som kan hantera en vardag där förutsättningar snabbt kan förändras och du trivs med att ingen dag är den andre lik. Du är också tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa struktur. Din samarbetsförmåga är mycket god och du ser värdet av att arbeta tillsammans med andra. Genom ditt relationsskapande förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare. Att arbeta mot gemensamma mål på ett fokuserat och engagerat sätt är något som kännetecknar dig. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i den här rekryteringen. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.