Adjoint / Adjointe chef de poste - Adjoint / Adjointe CAP

Requirements

• Niveau BTS chimie/CAIC ou expérience de plus de 10 ans dans l'industrie chimique
• Connaissances en chimie indispensables (risques chimiques, réactions chimiques élémentaires type acide/base, pH,...)
• Connaissance des environnements informatiques, Excel, Windows et S.A.P.
• Permis CACES chariot type 3
• Vos compétences
• Etre motivé par le travail en équipe et savoir s'y intégrer rapidement
• Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
• Avoir de bonnes capacités organisationnelles (pour lui et son équipe)
• Etre rigoureux
• Etre exemplaire dans son comportement, savoir mener une équipe; avoir un esprit ouvert et inclusif
• Etre respectueux des règles en vigueur: Sécurité, Qualité, Environnement
• Benefits - What Dow offers you
• We invest in you.
• Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.
• Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:
• Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
• Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it.
• Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals. Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).
• Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only). Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees' Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.
• Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.
• Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
• Workplace culture empowering ro

Benefits

Additional Information

At Dow, we believe in putting people first and we're passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We're a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you're looking for a challenge and meaningful role, you're in the right place. À propos de vous et de ce rôle Dow Villers Saint-Paul recherche un Adjoint/Adjointe Coordinateur/rice d'Activités Posté travaillant sous la responsabilité et en collaboration avec son Coordinateur d'Activité Posté (CAP). Responsabilités Encadrer en collaboration avec son CAP une équipe d'opérateurs S'assurer du bon déroulement des opérations en accord avec les règles de sécurité et les priorités de production Assurer le développement des compétences et la formation de son équipe en collaboration avec son CAP Assurer la polyvalence dans le département opérationnel de l'usine de Villers Saint-Paul Etre le leader de la situation en cas de situation d'urgence en collaboration avec son CAP ou en cas d'absence du CAP Conduire les chaînes de fabrication: surveillance et saisie des paramètres dans le système de conduite Saisir les données de production dans le logiciel S.A.P., saisir les différents événements et les consignes dans Logbook, en collaboration avec son CAP Réaliser certaines analyses en laboratoire in-process pour validation du passage à l'étape suivante ou ajustement des paramètres de conduite Réaliser les analyses finales et attribuer le code qualité pour les granulés Remplacer au besoin la logistique (dépotage, chargement et enfûtage) Faire réaliser les tâches MTL dévolues à son équipe en collaboration avec son CAP Assurer la maintenance de premier niveau effectuer des inspection GMISS Mettre les équipements en sécurité et signer les autorisations de travail en collaboration avec son CAP Etre le coordinateur arrêt/démarrage des unités de fabrication durant les postes en collaboration avec son CAP Analyser les performances de fonctionnement de ses équipements et informer sa hiérarchie des dérives, en essayant d'apporter des solutions dans la mesure de ses compétences Saisir les demandes de travaux avec un premier diagnostic matériel Etre le référent sur l'utilisation des procédures Proposer et développer des Check-list afin d'améliorer la sécurité et la performance des unités Etre force de proposition pour toutes les activités de la production

Your Match

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