Chef(fe) d’équipe Administration des ventes

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Pourquoi nous rejoindre chez Enza Zaden ? Vous contribuerez à rendre accessibles à la population mondiale des légumes sains et variés. Vous intégrerez une entreprise familiale, internationale et indépendante, fortement engagée dans l'innovation, la recherche et le développement des compétences de ses collaborateurs. Ce que nous attendons d'un(e) Chef(fe) d'équipe Administration des ventes ? En tant que Chef(fe) d'équipe Administration des ventes, vous jouez un rôle clé dans le support opérationnel apporté à l'équipe commerciale afin de garantir la qualité du service client et l'atteinte des objectifs de vente. Vous aurez les responsabilités principales suivantes : Garantir la qualité du service client sur l'ensemble du processus de traitement d'une commande, de la réception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination entre les différents services internes. Encadrer, accompagner, développer les compétences, la motivation et la performance des membres de l'équipe administration des ventes et de la logistique. Structurer et optimiser les process ADV et mettre en œuvre des améliorations continues pour renforcer l'efficacité et la satisfaction client. Suivre les réclamations et litiges liés à l'ADV et proposer des actions correctives ou préventives. Garantir la conformité des prix, des conditions commerciales et veiller à la cohérence des prévisions de vente. Basé(e) sur notre site d'Allonnes (Maine‑et‑Loire), vous interagirez avec vos collègues en France et à l'international, avec des déplacements ponctuels aux Pays‑Bas. Ce que vous apportez en tant que futur(e) collègue ? Une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant du management d'équipe. Un diplôme de niveau BAC+3 minimum en commerce, administration des ventes ou dans une spécialité équivalente. Une réelle appétence pour l'interaction avec des équipes internationales et multidisciplinaires. D'excellentes qualités relationnelles, de communication ainsi qu'un esprit collaboratif reconnu. La maitrise d'un ERP. Un leadership naturel : anticiper des besoins, clarifier des objectifs, impulser le changement et dynamiser les équipes. Une organisation et une rigueur grâce à de la planification, de l'adaptation et de la réactivité pour améliorer les flux internes. Une approche d'amélioration continue dans les processus internes et une capacité à être force de proposition. Une approche orientée « données » combinée à une bonne compréhension du business. Une maîtrise professionnelle de l'Anglais, à l'écrit comme à l'oral. Ce que nous vous offrons en tant que futur(e) collègue ? Un contrat à durée indéterminée. Une politique de rémunération transparente, incluant une évolution salariale continue et le versement d'un bonus. Un programme favorisant le développement de chacun(e). Enza Zaden comme employeur Enza Zaden est une entreprise de sélection variétale qui développe des variétés potagères. Nous produisons et vendons les semences de ces variétés aux producteurs partout dans le monde, qu'ils soient installés en agriculture conventionnelle ou biologique. Notre ambition est d'offrir aux populations un accès à des légumes sains et variés partout dans le monde. Avec plus de 3000 collègues passionnés à travers le monde, nous collaborons quotidiennement pour développer les légumes de demain. Rejoignez-nous pour une carrière qui évolue avec vous ! Êtes-vous curieux d'en apprendre davantage sur Enza Zaden ? Cliquez sur ce lien . Contactez-nous Postulez dès maintenant en cliquant sur « Postuler » et transmettre votre candidature en français et anglais . Vous recevrez une confirmation automatique immédiate, et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Vous avez des questions sur notre processus de recrutement ? N'hésitez pas à contacter le service Ressources Humaines à : recrutement@enzazaden.fr