Data Analyst (w/m/div.) - Commerical Excellence

Benefits

Additional Information

Pricing Analytics Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Anwendung bestehender Preismodelle für Installation, Service und Rental Analyse von Profitabilität, Margen sowie Preisentwicklungen über Regionen und Kundensegmente hinweg Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Rabattstrukturen sowie bei der Aufbereitung von Handlungsempfehlungen Datenmanagement & Reporting Betreuung und Pflege bestehender Pricing-Datenbanken und Reportingstrukturen Sicherstellung von Datenqualität und Konsistenz über ERP-, CRM- und interne Systeme hinweg Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting- und Analyseprozessen Zusammenarbeit & Projekte Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Controlling sowie IT- und Datenteams Erstellung von Dashboards, KPI-basierten Analysen sowie Aufbereitung von Analyseergebnissen für interne Stakeholder Mitarbeit in Projekten zur Optimierung kaufmännischer Prozesse und im Umfeld Commercial Excellence Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen und Know-How: Erfahrung im Bereich Datenanalyse, Reporting, Pricing oder Controlling idealerweise mit Consulting Hintergrund Gute Kenntnisse in SQL sowie in Analyse- und Reportingtools (z. B. Power BI, Tableau, Excel, Python) Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen, idealerweise SAP und Microsoft Dynamics Persönlichkeit und Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Sprachen : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Hannah Semmlinger (Personalabteilung) +49 89 6290-2225 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Michael Hirsch (Fachabteilung) +49 89 6290-1700 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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