Adjoint ou adjointe de secteur, Support juridique (Services juridiques) (télétravail/hybride)

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Position Title: Adjoint ou adjointe de secteur, Support juridique (Services juridiques) (télétravail/hybride) Status of Employment: Permanent Position Language Requirement: English, French Language Skills: English (Reading - B - Intermediate), English (Speaking - B - Intermediate), English (Writing - B - Intermediate), French (Reading - B - Intermediate), French (Speaking - B - Intermediate), French (Writing - B - Intermediate) Work at CBC/Radio-Canada At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians. Unposting Date: 2026-06-26 11:59 PM Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec le gestionnaire lors de l'embauche, selon les lignes directrices déterminées par le secteur. Votre mandat À titre d'adjoint ou adjointe du secteur juridique, votre objectif principal sera de fournir un support administratif aux avocats des Services juridiques, à Montréal. Plus spécifiquement, vous aurez à coordonner les activités du bureau, à établir les priorités et urgences pour les avocats avec qui vous travaillerez. Vous fournirez une assistance durant toutes les étapes d'un dossier, compilerez des renseignements de base pour faciliter les réponses aux demandes de renseignements. Vous assurerez la liaison avec les composantes de la Société et les services de soutien au sein de CBC/Radio-Canada ainsi qu'avec des intervenants externes. Vous ferez également de la saisie de données et la mise en page de divers documents, vous tiendrez à jour les agendas, organiserez des réunions et/ou des déplacements et remplirez les comptes de dépenses. Vous serez également responsable du classement physique et électronique des dossiers ainsi que de l'organisation du système de classement. Profil recherché: Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en secrétariat juridique ou l'équivalent; Un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente à titre de secrétaire juridique et/ou d'adjoint(e) juridique; Très bonne connaissance de l'environnement Windows et des logiciels Word, Excel, PowerPoint; Excellente maîtrise du français (oral et écrit); Bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit), obligatoire; Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles: entregent et diplomatie; Fortes aptitudes pour l'organisation du travail (capacité d'établir les priorités efficacement) et la gestion du temps; Forte capacité à travailler avec un minimum de supervision, à faire preuve d'initiative, de proactivité, de rigueur et de précision; Faire preuve de discrétion pour accomplir ses tâches en toute confidentialité. Candidates may be subject to skills and knowledge testing. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted. As part of our recruitment process, candidates who advance to the next step will be asked to complete a background check. This includes: A mandatory Criminal record check. Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position. CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country's diversity. That's because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That's why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada's public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca . You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest. Primary Location: 1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2 Number of Openings: 1 Work Schedule: Full time

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