Abogado Senior Laboral

About the role

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como Abogado Laboralista Senior nuestra oficina de Madrid. Buscamos un abogado con 5-7 años de experiencia en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, con una marcada orientación procesalista y sólida experiencia en sala, para incorporarse al equipo laboral. La persona seleccionada participará en el asesoramiento recurrente a clientes nacionales e internacionales, así como en la dirección letrada de procedimientos judiciales complejos en el ámbito laboral, tanto individuales como colectivos. Funciones principales: Dirección letrada y defensa en procedimientos laborales ante la jurisdicción social. Gestión integral de litigios laborales: despidos, reclamaciones de cantidad, modificaciones sustanciales, sanciones, conflictos colectivos, cesiones ilegales, alta dirección, accidentes de trabajo, etc. Preparación de estrategia procesal y asistencia continuada a sala. Redacción de demandas, recursos, escritos procesales e informes jurídicos. Asesoramiento laboral recurrente a empresas en materia de relaciones laborales. Participación en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos laborales. Coordinación con clientes y otros equipos multidisciplinares del despacho. Requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho. Colegiación ejerciente. Experiencia de entre 5 y 7 años en departamentos de laboral de despacho. Perfil claramente orientado a litigación y práctica procesal laboral. Experiencia acreditada en asistencia a juicios y defensa autónoma de procedimientos. Conocimiento sólido de Derecho Procesal Laboral y estrategia contenciosa. Nivel alto de inglés valorable. Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente. Se valora: Experiencia en despachos de primer nivel. Participación en procedimientos complejos y conflictos colectivos. Capacidad de gestión directa de clientes y desarrollo de negocio. Perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de trabajo en equipo.

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