Responsable de produits, Plateforme d'APIs

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À titre de Responsable de produit, Plateforme API, vous ferez partie de la Direction Fondation Intégration des services et événements. Vous jouez un rôle clé dans l'évolution d'une plateforme stratégique qui soutient les solutions offertes aux membres et clients de Desjardins. Vous contribuez activement à la mise en place et à l'évolution d'un écosystème d'APIs performant, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires TI et d'affaires. Vous exercez un rôle de leader mobilisateur, en accompagnant les équipes de développement et d'opérations, tout en assurant une forte cohérence avec les orientations d'affaires et d'architecture d'entreprise. Au cœur des livraisons critiques, vous agissez comme point de référence pour votre produit : vous pilotez les demandes, entretenez des relations d'affaires solides et contribuez activement à la promotion et à l'adoption de la plateforme. Évoluant dans un environnement Agile, vous mettez à profit votre expertise en gestion de produit et votre posture de coach afin de maximiser la valeur livrée et de soutenir le développement de vos collègues. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Définir, gérer et faire évoluer le carnet de produit pour les projets et activités de l'escouade Diagnostiquer les enjeux, besoins et problématiques au sein de l'équipe multidisciplinaire Élaborer des objectifs, solutions et plans d'action, et contribuer à leur mise en œuvre S'assurer de l'alignement des solutions avec les besoins d'affaires Prioriser les sprints et les demandes afin de maximiser la valeur d'affaires livrée Rédiger et prioriser les récits utilisateurs, incluant critères d'acceptation et cas d'utilisation Analyser les informations, formuler des recommandations et produire des synthèses décisionnelles Assurer la qualité des livrables et contribuer à la documentation, à la formation, à la vigie technologique et à la feuille de route Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de six ans d'expérience pertinente en gestion de produits TI/logiciel Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience avec des plateformes d'entreprise critiques à haute disponibilité Connaissance du français nécessaire Maîtrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Maîtrise des concepts et standards autour des APIs dans un contexte d'Architecture SOA ou micro services Connaissance des concepts et technologies supportant l'intégration et le déploiement en continu de logiciels Connaissance générale liée à la sécurité : OAuth2, authentification à deux facteurs, couche transport (TLS) et/ou WS Security Connaissance d'un environnement infonuagique (Azure, GCP, AWS) et de technologies d'orchestration de conteneurs logiciels (Kubernetes) Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de manière efficace, Gérer la complexité Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Marketing (GF) Date de fin d'affichage 2026-06-14