Stage HR - People & Culture Administrator

About the role

In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di: Amministrazione : inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga; Organizzazione : comprensione delle logiche che stanno alla base dell'organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie; Selezione : pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento; Formazione : ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo; Sicurezza : organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza. Cosa offriamo? Stage di 6 mesi Rimborso spese di 900€ lordi mensili Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store Se possiedi i seguenti requisiti: Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane; Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare Attenzione al dettaglio e precisione; Predisposizione a lavorare in team; Padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office; Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì al sabato (cinque giorni lavorativi). ...non perdere questa incredibile opportunità, candidati subito! La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura. Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.

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