Psychologische/-r Psychotherapeut/-in (w/m/d)

About the role

In der In der Psychologische/-r Psychotherapeut/-in (w/m/d) Einsatzort: Klinik für Hämatologie, Onkologie, Hämostaseologie und Stammzelltransplantation (Med. Klinik IV) - Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) Arbeitszeit: 60% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)Befristung: unbefristet Einstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: EG 13 (TV-L) Ihre Aufgaben ✓ Unterstützung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen sowie deren Angehörigen ✓ Psychologische und psychotherapeutische Hilfestellung zur Krankheitsbewältigung bei akuten und chronischen Erkrankungen ✓ Beratung, psychosoziale Begleitung sowie Krisenintervention für Patientinnen und Patienten und deren Familien ✓ Fachübergreifende Betreuung von Betroffenen mit onkologischen Erkrankungen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit ✓ Vermittlung und Anbindung an ambulante psychotherapeutische Angebote ✓ Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen ✓ Fundierte Kenntnisse in der Durchführung klinischer Studien, in der Analyse klinischer Daten sowie in testpsychologischen Verfahren ✓ Aktive Teilnahme an der Lehre Ihr Profil ✓ Abgeschlossenes Studium der Psychologie ✓ Erfolgreich abgeschlossene Promotion ✓ Berufserfahrung im Bereich Psychoonkologie ✓ Wünschenswert: ✓ Abgeschlossene Psychotherapieausbildung (Approbation) ✓ Zertifikat Psychoonkologie der DKG (Deutsche Krebsgesellschaft) in Verbindung mit praktischer Berufserfahrung ✓ Habilitation ✓ Sehr gute Englischkenntnisse (Level C2) ✓ Erfahrung in der Lehre ✓ Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Kooperationsbereitschaft Wir bieten... ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur: ✓ Betriebskindergarten, Kinderland ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie ✓ vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!

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