Founders Associate (m/w/d)
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Ownrsp · MainzPrepare for this interview
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Requirements
- Leidenschaft für Sport, insbesondere Profisport und die Sportindustrie
- Ausgeprägtes analytisches Denken und starke Problemlösungskompetenz
- Strukturierte Persönlichkeit mit gesundem Pragmatismus
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, in einem frühphasigen
- Startup mit anzupacken
- Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets, PowerPoint und gängigen
- Projektmanagement-Tools
- Kenntnisse in Datenanalyse, BI-Tools oder grundlegende technische Affinität
- Netzwerk im Sport-Ökosystem (Athleten, Agenten, Clubs, Coaches)
- Erfahrung mit Fundraising, Finanzmodellierung oder Investorenrelations
- Erfahrung in SaaS, Plattform-Geschäftsmodellen oder B2C-Produkten
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Sport Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erste relevante Berufserfahrung (1-3 Jahre) in Startup, Consulting, VC, Investment
- Banking oder vergleichbarem Umfeld
Benefits
Additional Information
Mit OWNRSP bauen wir das erste athleten-zentrierte Operating System, das Profisportler von der Jugend bis zum Karriereende begleitet - mit vollem Fokus darauf das volle Potenzial zu heben Hinter OWNRSP steht ein erfahrenes Gründerteam aus Profisport, Serial Entrepreneurship und B2B-Skalierung - und wir suchen einen Founders Associate, der diesen Weg mit uns geht. Aufgaben Strategie & Business Development - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Investorengesprächen und Fundraising-Aktivitäten - Erstellung und Pflege von Pitch Decks, Finanzmodellen und Investoren-Updates - Recherche und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends im SportsTech Bereich - Identifikation und Bewertung strategischer Partnerschaften (Clubs, Agenturen, Rehab Zentren, Wearable-Anbieter) Operations & Finance - Aufbau und Optimierung interner Prozesse, Tools und Workflows in der Frühphase - Unterstützung im Finanzmanagement: Budgetplanung, Reporting, KPI-Tracking - Koordination mit externen Dienstleistern (Legal, Compliance, Accounting) - Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Go-to-Market & Growth - Unterstützung beim Onboarding neuer Athleten und Stakeholder - Mitarbeit an Content-Strategie und Kommunikationsmaßnahmen - Aufbau und Pflege von CRM-Prozessen und Pipeline-Management - Analyse und Optimierung von GTM-Kennzahlen und Conversion Rates Projektmanagement - Eigenverantwortliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten - Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Tech-Team zur Priorisierung von Features - Vorbereitung und Nachbereitung von Team-Meetings und strategischen Workshops Qualifikation
Your Match
How well this role fits your profile.
Company Intel
What employees say
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