Alternance - Mise en oeuvre nouvelle plateforme reporting ESG - H/F

About the role

Au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, vous contribuerez à la mise en œuvre de la solution Groupe innovante de reporting ESG sur les données opérationnelles 2027. La solution sera basée sur un progiciel du marché adapté aux besoins du Groupe dans le cadre de ce projet. Associé(e) à l'ensemble du cycle de vie de la Solution, les principales missions sont : Suivi de la co-construction de la Solution en utilisant des méthodologies agile/waterfall, jusqu'à la définition/participation des tests et réception users Formalisation des validations, de la conduite du changement et accompagnement du lancement opérationnel Participation aux ateliers avec les parties prenantes en BUs : gestion des campagnes test, documentation des résultats, formation/accompagnement des utilisateurs Participation au déploiement en production de la Solution et au paramétrage client de la Solution Intégration aux équipes Corporate pour la réalisation de la campagne 2027 (Lancement, support BU et vérification des résultats et communication) Vous serez intégré(e) à l'équipe projet puis après lancement à l'équipe production des données ESG du Groupe. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 - 18 mois. Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, d'École d'ingénieurs Généraliste avec une spécialisation en Solutions Digitales avec une appétence aux sujets Environnementaux, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique. Des formations types AgroParisTech, Ponts, Mines, Télécom Paris, Dauphine, Paris-Saclay, Epitech, EPITA, ou équivalentes seront appréciées, Vous avez des connaissances en reporting ESG, management de projet de solution digitales, analyse fonctionnelle Vous maîtrisez la méthode Agile, les base de données et BI Anglais B1 / B2 - Opérationnel Espagnol A1 / A2 - Débutant Forte appétence pour la donnée Autonome Rigueur Excellent relationnel Esprit de synthèse Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.