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Assistant Manager (sostituzione maternita') - Limbiate Milano C.C. "Carrefour"

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Benefits

Progressione di carrieraEsperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansioneProgramma di assistenza ai dipendentiAccesso al portale di convenzioni aziendaliSconto sui prodotti e bonus incentivantiTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Grazie per il tuo interesse in JD Sports!Vision insurancePerformance bonus

Additional Information

Fondato nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell'Inghilterra, JD Group è cresciuta fino a diventare un retailer omnicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e delle palestre. I nostri team, eterogenei e motivati, gestiscono un portafoglio di rinomati marchi in numerosi mercati internazionali. Quotata alla Borsa di Londra dal 1996 e orgogliosa membro del FTSE100 dal 2019, JD Group continua ad espandersi sia in Italia che a livello globale, guidata da un impegno verso l'innovazione, l'eccellenza e le possibilità. La nostra visione è quella di diventare il rivenditore omnicanale più affidabile e dinamico al mondo nel settore dello sport e dell'outdoor. Diamo il benvenuto a persone di ogni provenienza che desiderino unirsi a noi per plasmare questo futuro! DESCRIZIONE DEL RUOLO A diretto riporto dello Store Manager, l'Assistant Manager supporta la guida e la gestione del punto vendita. MANSIONI Gestione Economica: Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI; Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l'incremento delle strategia di vendita. Gestione del personale: Assiste lo Store Manager nella gestione ottimale dell'organizzazione personale all'interno del punto vendita; Svolge attività di recruiting dello staff in collaborazione con lo Store Manager. Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all'interno del gruppo. Customer Service: Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure. Gestisce reclami in maniera efficace e professionale. Visual Merchandising: Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il visual merchandising team, al fine di migliorarne la redditività; Verifica che le linee guida per il "lancio del prodotto" siano correttamente eseguite. Logistica / prevenzione delle perdite: Gestisce gli ingressi e le uscite delle merci; Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio in accordo con lo Store Manager; Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di registrazione cassa. REQUISITI Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali; Buona conoscenza della lingua inglese; Leadership e buone capacità relazionali e comunicative; Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).


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