Product Owner (Loyalty Programm) (ag)

About the role

AHEAD ist das führende Innovationslabor im Automotive Aftermarket. Wir digitalisieren die Branche und gestalten die Mobilität von morgen mit innovativen, digitalen Produkten. Als Product Owner (ag) im propoints-Team bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Plattform und trägst maßgeblich dazu bei, unser Treueprogramm voranzubringen. In einem dynamischen Startup-Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Lösungen aktiv zu gestalten und direkt umzusetzen. Dafür suchen wir Dich: Du verantwortest die Weiterentwicklung der propoints-Plattform und gestaltest aktiv die Produktvision und -strategie. Du sammelst Anforderungen aus Nutzerfeedback, Marktanalysen und Stakeholder-Gesprächen. Du entwickelst und pflegst die Roadmap sowie das Produkt-Backlog. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen, um Features zu spezifizieren und deren Umsetzung zu begleiten. Du definierst und überwachst die relevanten KPIs für deinen Produktbereich. Du bist die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Marketing, Vertrieb und unseren Nutz Du sorgst für eine klare Kommunikation und treibst innovative Ideen voran. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle. Erfahrung in der agilen Produktentwicklung (z.B. Scrum oder Kanban). Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen und starke organisatorische Fähigkeiten. Fähigkeit, dich in die Bedürfnisse unserer Zielgruppe hineinzuversetzen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1) und Englisch. Erfahrung im Automotive-Bereich ist ein Plus, aber kein Muss. Reisebereitschaft, Du repräsentierst unser Loyalty Programm auf Messen und Rollout-Kampagnen Gestaltungsspielraum: Deine Ideen können wirklich etwas bewegen. Ein dynamisches Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein modernes Büro in Hamburg - du bist 3 Tage/Woche vor Ort und kannst flexibel hybrid arbeiten. Ein motiviertes, kollegiales Team und regelmäßige Team-Events. Ein Benchmark fähiges Benefit-Angebot, von Bildung über Mobilität und Entgeltumwandlungen, etwas ist auch für Dich dabei! Im Bewerbungsprozess erwarten dich drei Schritte: Explore: Kennenlern-Telefonat für den ersten Eindruck Deep-Dive: Persönliches Treffen in Hamburg mit mindestens drei Team-Kolleg:innen Meet the Team: Lerne Dein neues Team kennen.

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

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