Mitarbeiter Accounting (m/w/d)
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ABOUT ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company's extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com . Was Sie tun werden | What You'll Do Zum baldmöglichen Eintritt suchen wir am Standort Bochum eine/n Mitarbeiter Accounting (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Planung und Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs im In- und Ausland sowie die Überwachung aller Kontenbewegungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontierung aller Belege, Mahn- und Inkassowesen Kontenklärung mit Lieferanten und Kunden Durchführung des Jahresabschlusses nach Vorschriften HGB und US-GAAP inklusive der Zuarbeit an Wirtschaftsprüfer Durchführung von Reportings, Erstellung von Statistikerhebungen nach externen Anforderungen (gemäß deutscher Gesetzgebung) sowie von Auswertungen Ermittlung der Anlagenzugänge, -abgänge und der Bestände Durchführung der monatlichen Abschreibungsläufe Vertretungstätigkeiten für den Controlling-Bereich Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und idealerweise US-GAAP Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erfahrung in der Abstimmung von internen und externen Prüfungen (z. B. Wirtschaftsprüfer) Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen - idealerweise Oracle/JDE - und MS Office, insbesondere Excel Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Wir bieten: Attraktive leistungsorientierte Vergütung Eine offene und wertschätzende Firmenkultur 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsequipment Umfangreiche Sozialleistungen Wenn Du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist, nutze vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins. Gleichbehandlungserklärung Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen EOE AA M/F/VET/Disability Statement At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation,