Value Stream Analyst DRY

About the role

Job Description: Propósito del puesto Este puesto es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de la planta durante un turno específico, impulsar la productividad y mantener los estándares de calidad. El/La Líder de Turno es responsable de supervisar las operaciones diarias de un turno de producción, asegurando que los miembros del equipo cumplan con los objetivos de producción, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad. Reportando directamente al Gerente de Cadena de Valor, este puesto implica liderar un equipo de operarios, coordinar recursos e impulsar iniciativas de mejora continua para lograr la excelencia operativa. ¿Qué estamos buscando? 1. Educación y habilidades profesionales: Licenciatura en Ing. Industrial o afín. Ingles intermedio deseable 2. Conocimientos / Habilidades: Especialización en Lean Manufacturing o Lean Six Sigma deseable Resolución de problemas Habilidad de trabajar en equipos multifuncionales Análisis de información Manejo de Power BI 1 a 2 años en un entorno de fabricación o producción ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? Gestión de Operaciones por Turno: -Supervisar las actividades diarias del turno, asegurando el cumplimiento de los cronogramas de producción. -Monitorear el flujo de trabajo y asignar recursos (personal, equipo, materiales) para optimizar la productividad. Liderazgo de Equipo: - Liderar, motivar y apoyar a un equipo de operarios para alcanzar los objetivos de rendimiento. - Realizar reuniones informativas al inicio del turno para comunicar objetivos, prioridades y recordatorios de seguridad. Mejora Continua: - Identificar e implementar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia, reducir el desperdicio y mejorar la calidad del producto. - Participar en iniciativas Lean, como eventos Kaizen, 5S y análisis de causa raíz. - Fomentar que los miembros del equipo aporten ideas para la mejora. Seguimiento del desempeño: - Realizar el seguimiento e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI), como la producción, el tiempo de inactividad y las tasas de defectos. - Analizar los datos de rendimiento para identificar tendencias y áreas de mejora. - Garantizar el registro preciso de los datos de producción y los informes de turno. Comunicación y coordinación : - Ser el principal punto de contacto del turno, coordinándose con otros departamentos (p. ej., mantenimiento, calidad, logística) para resolver problemas. - Comunicarse eficazmente con el gerente de la cadena de valor, proporcionando actualizaciones sobre el desempeño del turno y cualquier desafío. - Asegurar una transición fluida entre turnos, compartiendo la información relevante con el líder del equipo entrante. ¿Qué podemos esperar de MARS? Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios. Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy. Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna. Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.