Salesforce Technical Lead

About the role

Na Syngenta, acreditamos que tecnologia é um acelerador estratégico para transformar a experiência dos nossos clientes, parceiros e times de negócio em escala global. Estamos em um momento importante de evolução digital das nossas plataformas comerciais, ampliando a maturidade de engenharia, colaboração entre times e eficiência operacional dentro do ecossistema Salesforce. Buscamos uma pessoa para atuar como Salesforce Technical Lead, com forte protagonismo técnico e papel essencial na evolução das soluções Salesforce da companhia. Essa posição será responsável pelos aspectos técnicos envolvidos na entrega de projetos e sustentação de aplicações estratégicas, atuando desde o desenvolvimento e definição de soluções até a coordenação técnica dos times envolvidos no ciclo completo de entrega. Esperamos uma pessoa com ampla experiência em desenvolvimento de software e ecossistema Salesforce, capaz de equilibrar aproximadamente 60% do tempo em atuação hands-on técnica - apoiando arquitetura, desenvolvimento, troubleshooting e decisões críticas - e 40% coordenando tecnicamente squads e parceiros, garantindo qualidade, governança, colaboração e eficiência operacional. Mais do que uma liderança puramente técnica, buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de influência e habilidade para navegar entre discussões técnicas profundas e contextos executivos de negócio, contribuindo diretamente para a transformação digital e evolução das práticas de engenharia da Syngenta. Responsabilidades: Liderar tecnicamente squads Salesforce responsáveis pela evolução, sustentação e entrega de soluções críticas para o negócio; Atuar como principal referência técnica para desenvolvedores e parceiros externos, garantindo boas práticas de desenvolvimento, arquitetura e governança; Coordenar o ciclo completo de desenvolvimento - desde entendimento técnico da demanda até deployment, suporte e estabilização em produção; Trabalhar em parceria com times de negócio, arquitetura e solution design para traduzir necessidades estratégicas em soluções escaláveis e sustentáveis; Apoiar priorizações, estimativas técnicas, troubleshooting de incidentes críticos e definição de abordagens técnicas para integrações e customizações; Garantir documentação técnica, planos de integração e alinhamento entre times onshore e offshore; Promover uma cultura de melhoria contínua, colaboração e eficiência operacional utilizando metodologias ágeis e práticas modernas de engenharia; Atuar em um contexto global, interagindo com stakeholders e parceiros internacionais em inglês; Influenciar a evolução técnica do time através da adoção de novas práticas, automações e uso estratégico de IA aplicada ao ciclo de desenvolvimento de software. Exigidas: Experiência sólida com desenvolvimento Salesforce utilizando Apex, Visualforce e Lightning Components; Vivência prévia atuando como referência técnica, Tech Lead ou liderança técnica de squads de desenvolvimento; Experiência com integrações entre Salesforce e sistemas externos utilizando APIs, REST/SOAP, JSON e arquiteturas distribuídas; Conhecimento em GitHub, Jira, Confluence e práticas modernas de desenvolvimento e governança de código; Forte capacidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders técnicos e não técnicos; Inglês avançado para atuação em ambiente global; Experiência trabalhando em ambientes ágeis e colaborativos, com foco em entrega contínua e melhoria operacional; Perfil hands-on, analítico e com capacidade de atuar sob pressão em cenários críticos de produção; Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Desejadas: Certificações Salesforce, especialmente Platform Developer I/II; Experiência com Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud ou Commerce Cloud; Vivência em contextos de transformação digital e modernização de plataformas corporativas; Conhecimento ou experiência com ferramentas de IA aplicadas à engenharia de software e ganho de produtividade no ciclo de desenvolvimento; Será considerado um diferencial experiência com plataformas de loyalty/fidelidade, programas de incentivo, CRM ou jornadas de relacionamento com clientes; Será considerado um diferencial experiência prévia no agronegócio ou em empresas com operações complexas e ambientes enterprise; Espanhol avançado; Experiência coordenando parceiros e times distribuídos/offshore. O que oferecemos Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais. Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia. Férias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos, entre outros benefícios. A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de opor

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