Analista de Cultura e Engajamento JR

About the role

Job Description Objetivo: O Analista de Cultura e Engajamento será responsável por fortalecer a cultura organizacional, clima e o engajamento dos colaboradores, atuando estrategicamente em rituais de RH, onboarding e employer branding. Este profissional criará ações e programas para melhorar a experiência do colaborador (employee experience) e alinhá-los ao propósito e objetivos da empresa Responsabilidades: Gestão de Cultura e Clima: Planejar e executar ações conectadas aos resultados das pesquisas de clima, focados na melhoria do ambiente corporativo. Comunicação Interna e Endomarketing: Desenvolver campanhas, peças e materiais de comunicação interna para engajar as equipes (projetos e programas de RH). Rituais de RH: Liderar o onboarding (integração de novos colaboradores), programa de padrinhos (Ketchup Mates) e ações de integração. Jornada 57 dias. Employer Branding: Apoiar o fortalecimento da marca empregadora, gerindo redes sociais, páginas de conexão voltadas a candidatura de talentos (Glassdoor e Carreiras) e Loja de brindes corporativos Requisitos: Dinâmico, comunicativo, com boa organização e poder de síntese. Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas Vivência prática em Employee Experience, clima, cultura ou People Operations. Inglês intermediário Location(s) São Paulo - Eldorado Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes .

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Company Intel

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