Partnerships Manager (m/w/d) - Healthcare SaaS

About the role

Das ist eine stark kommerziell geprägte, hands-on Rolle, in der du die Strategie und Umsetzung unseres Partnergeschäfts verantwortest. Du entwickelst unser bestehendes Partnernetzwerk strukturiert weiter und skalierst es gezielt - und baust mit unternehmerischem Mindset zugleich neue Partnerschaften auf. Ziel ist es, messbaren Umsatz über Partner zu generieren und gleichzeitig langfristige, hochwertige Beziehungen zu relevanten Marktakteuren aufzubauen. Dabei hast du viel Gestaltungsspielraum, deinen eigenen Ansatz zu entwickeln und sichtbar Wirkung zu erzielen. Aufbau und Priorisierung einer relevanten Partnerlandschaft Identifikation und Ansprache potenzieller Partner Entwicklung konkreter Kooperationsmodelle und gemeinsamer Marktinitiativen Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern und Multiplikatoren Planung und Umsetzung erster Pilotpartnerschaften und Referral-Modelle Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen und Netzwerkformaten CRM-Pflege, Performance Tracking und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Erfahrung in Partnerships / Business Development / Sales - idealerweise SaaS oder Plattformmodelle. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Sales bzw. vergleichbare Qualifikation Idealerweise Branchenkenntnisse im deutschen Gesundheitswesen, insb. in Abrechnungs- oder branchenspezifischer Software. Kommunikationsstärke & Souveränität: Du führst Gespräche auf Entscheider-Ebene klar, strukturiert und überzeugend - telefonisch, schriftlich und im Video-Call. Verhandlung & Abschlussstärke: Du kannst Interessen ausbalancieren, Win-win-Strukturen entwickeln und Deals zielorientiert zum Abschluss bringen. Strategisch & hands-on: Du denkst in Partnerprogrammen und Skalierung - und packst gleichzeitig operativ mit an (Outreach, Demos, Follow-ups). Analytisches Denken: Du verstehst KPIs entlang der Partner-Funnel und kannst Maßnahmen daraus ableiten. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Gesundheitswesen wirklich entlastet Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag) Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags - frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents Dr. Martin Kistenich People & Culture

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