Leitung der Abteilung Kreislaufwirtschaft / Abfallbehandlungsanlagen (m/w/d)

About the role

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine # Leitung der Abteilung Kreislaufwirtschaft / Abfallbehandlungsanlagen (m/w/d) # Ausschreibungsnummer 63-034/26 Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (**awm**) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der **Abfallvermeidung** zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum **Umweltschutz** bei - gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster! Unser Kerngeschäft ist die **Abfallentsorgung** und die **Stadtreinigung**. Wir kümmern uns um die Entsorgung des Abfalls für rund 320.000 Menschen, für Unternehmen und Institutionen. Die Abteilung mit den Bereichen **Verwertungs- und Entsorgungsanlagen, Recyclinghöfe und Stoffstrommanagement** und ihren etwa **120 Mitarbeitenden** untergliedert sich in drei Fachstellen und einen Fachingenieurbereich. Der Aufgabenbereich der Abteilung umfasst die **Planung und den Betrieb der technischen Anlagen** für die Behandlung, Verwertung und Entsorgung aller anfallenden Siedlungsabfälle sowie die **Weiterentwicklung des nachhaltigen Abfallwirtschaftskonzepts** für die Stadt Münster. Die awm betreiben dafür unter anderem ein **zentrales Recycling- und Entsorgungszentrum** mit Anlagen für die biologische Abfallbehandlung (Vergärung, Kompostierung), die mechanische Restabfallsortierung, zwei Deponien einschließlich Nebenanlagen (Sickerwasserbehandlung, BHKW) sowie **elf Recyclinghöfe** im Stadtgebiet. ## Ihre Aufgabenschwerpunkte - **Leitung mit Weitblick:** Sie führen das Team und entwickeln die Abteilung organisatorisch sowie personell zukunftsorientiert weiter. - **Strategische Anlagenentwicklung:** Sie entwickeln den technischen Anlagenbestand, mit der erforderlichen Infrastruktur, für die Abfallwirtschaft und Stadtreinigung kozeptionell weiter - stets im Einklang mit der awm-Nachhaltigkeitsstrategie und dem GNK-Prozess der Stadt Münster. - **Zukunftskonzepte:** Sie schreiben das Abfallwirtschaftskonzept der Stadt Münster federführend fort. - **Repräsentation & Netzwerkarbeit:** Sie vertreten fachliche Grundlagen überzeugend in politischen Gremien, öffentliche Veranstaltungen sowie aktiv in Fachverbänden wie dem VKU. - **Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt?** Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der technische Betriebsleiter Dr. Daniel Baumkötter (Tel. 02 51/6052 130, E-Mail: Baumkoetter(at)awm.stadt-muenster.de) bzw. der kaufmännische Betriebsleiter Christian Wedding (unter selbigen Kontaktdaten) zur Verfügung. ## Ihr Profil - **Fundierte Basis:** Sie besitzen ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) mit technischer Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen. - **Führungspersönlichkeit:** Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung führen und motivieren Sie Ihr Team souverän und auf Augenhöhe. ## Ihre Kompetenzen - **Strategischer Kopf mit Drive:** Sie arbeiten gerne konzeptionell sowie fachübergreifend. Mit adressatengerechter Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit definieren und erreichen Sie gemeinsam im Team zukunftsorientierte Ziele. - **Branchen-Know-how:** Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Betrieb abfallwirtschaftlicher Behandlungsanlagen mit. - **Zusatzqualifikation:** Sie besitzen den Fachkräftenachweis für verantwortliche Personen gem. EfBV - oder sind bereit, diesen Baustein für Ihre Entwicklung bei uns zu erwerben. - **Mobilität:** Für Außentermine oder Standortwechsel besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B. ## Unser Angebot - **Gehalt:** Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der [Entgeltgruppe **15** TVöD-VKA](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1), das bedeutet je nach Berufserfahrung **6.039,84** € - **7.980,65** € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt\*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist für Beamt\*innen bewertet nach A 15 LBesG NRW. - **Karriere und Weiterbildung:** Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten, u.a. durch Führungskräftecoaching, Führungsseminare und kollegiale Beratung. - **Teamarbeit:** Sie erwartet ein engagiertes Team, das innovative u

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