Ingénieure ou ingénieur en électricité industrielle - Sherbrooke

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L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! Nous sommes présentement à la recherche d'un ingénieur ou d'une ingénieure en électricité ayant de l'expérience au niveau des projets en énergie industrielle, afin d'occuper un poste de chargé ou chargée de projet. Il ou elle contribuera aux projets en industrie pour une clientèle variée dans la région. Principales responsabilités Gérer les projets en étroite collaboration avec les parties prenantes Participer activement à la réalisation des projets à partir des études jusqu'à la mise en service Préparer et effectuer le suivi des budgets, de l'échéancier et des ressources Approuver et assurer le suivi des documents d'ingénierie Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets Gérer les communications Procéder aux visites de chantiers Toute autre tâche connexe Baccalauréat en génie électrique ou équivalent Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) Plus de 10 ans d'expérience pertinente Habileté à faire la gestion/planification de projet Esprit d'analyse et propose des solutions adaptées aux besoins du client Habileté à communiquer et collaborer avec les collègues de travail, les clients et autres parties prenantes Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit; anglais un atout Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence Carte ASP Construction Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 % Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter Francine Cyr Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain. L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .