(Senior) Asset Manager Real Estate (m/w/d)

About the role

Als (Senior) Asset Manager Real Estate (m/w/d) in unserer Tochtergesellschaft AIF Management GmbH betreuen Sie eigenverantwortlich eines unserer Immobilienportfolien in den Asset-Klassen Senior-Living, Health-Care, Mobility oder Wohnen. Dabei identifizieren Sie Wertschöpfungspotenziale und verantworten deren Realisierung. Zudem entwickeln Sie Objektstrategien durch eine ganzheitliche Betrachtung der Immobilien inklusive ESG-Kriterien . Sie tragen durch Ihre Mitarbeit bei Transaktionen (An- und Verkäufe) zur Diversifikation unserer Portfolios bei. Sie sind wertvoller Sparringspartner für interne sowie externe Bereiche (Investoren, Fondssteuerung, Investment, Property Management, etc.) und agieren dabei als zentrale Schnittstelle . Des Weiteren beauftragen, steuern und optimieren Sie Property Manager und weitere Dienstleister. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches bei, insbesondere durch den Ausbau des Netzwerkes und Repräsentation des Unternehmens. Sie stellen den Aufbau von Fachwissen und den unternehmensinternen Wissenstransfer sicher und wirken bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse mit. Neue und spannende Herausforderungen meistern - das ist die Philosophie der AIF Capital Group - werden Sie Teil unseres Teams! MUST HAVES erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. immobilienwissenschaftliches Studium mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Asset Management Souveränes und selbstsicheres auftreten Sehr gute Kenntnisse im Bereich Immobilienmanagement, Gewerbe-Mietrecht, Grundstücksrecht Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft deutschlandweit (mindestens 1 Übernachtung im Monat) hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative Verhandlungsstärke, Belastbarkeit, teamorientiertes Denken und Kommunikationsstärke NICE TO HAVE Kenntnisse im Bereich Finanz- und Wirtschaftsenglisch Kenntnisse in den Assetklassen "Senior Living, Health Care und Mobility" ein tolles Team mit vielseitigen Aufgaben flache Hierarchien mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen eigenverantwortliches/mobiles Arbeiten einen modernen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernarbeitszeiten 30 Tage Urlaub + 2 dienstfreie Tage (Heiligabend und Silvester) und Sonderurlaub wöchentlich frisches Bio-Obst sowie Kaffee und Wasser ein Teambistro sowie Zugang zur Kantine einen attraktiven Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Teamevents und soziale Events wöchentlicher Englischunterricht während der Arbeitszeit in hybrider Form Udemy Business ein Firmenfitnessstudio zur kostenfreien Nutzung