Senior AS400 Developer

About the role

Abychom mohli našim klientům poskytovat kvalitní služby v oblasti životního pojištění, potřebujeme stabilní, spolehlivý a dlouhodobě rozvíjený core systém. Proto nyní hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na seniorní pozici Core System Developer, který se bude podílet na návrhu, vývoji a údržbě klíčové interní aplikace pro správu životního pojištění. Kdo jsme a co děláme Jsme menší stabilní tým o 9 lidech, složený ze zkušených i méně seniorních kolegů. Vyvíjíme a udržujeme interní core systém pro životní pojištění, který je zásadní pro fungování našich klíčových procesů a služeb. Pracujeme v prostředí IBM iSeries, ve frameworku SMART400, nad aplikací LIFE400, a využíváme především jazyk COBOL. Jde o robustní korporátní řešení, které podporuje klíčové procesy v oblasti životního pojištění a vyžaduje vysokou míru stability, spolehlivosti a pečlivosti při vývoji i provozu. Jsme v úzkém kontaktu s interními uživateli a business zadavateli, řešíme rozvoj systému, jeho provoz i podporu, a hledáme člověka, který se chce stát důležitou technickou oporou týmu. Jak bude vypadat vaše práce Vaší hlavní odpovědností bude vývoj a rozvoj core systému pro životní pojištění v prostředí IBM iSeries / SMART400 / LIFE400. Na této seniorní roli očekáváme, že budete samostatně zajišťovat: návrh technického řešení, vývoj a unit testing nových funkcionalit, opravy chyb a defect fixing, samostatnou práci na komplexních a strategicky důležitých úkolech, spolupráci na správě core systému, incident managementu a monitoringu produkčního prostředí, tvorbu a průběžnou aktualizaci technické dokumentace a best practices, spolupráci s Lead Developerem při validaci technického řešení a code quality, návrhy a implementaci zlepšení v oblasti architektury, výkonu a bezpečnosti, komunikaci s interními uživateli při upřesňování business požadavků a při testování nových funkcionalit. Jakého kandidáta hledáme Hledáme seniorního vývojáře, který má zkušenost s vývojem a údržbou důležitých interních nebo core systémů a je schopný převzít odpovědnost za samostatné řešení složitějších technických úkolů. Důležitá je pro nás zkušenost s vývojem v prostředí IBM iSeries a znalost jazyka COBOL nebo obdobného prostředí, které umožní rychlou adaptaci. Znalost SMART400 a LIFE400 není podmínkou - do těchto oblastí vás rádi zaučíme. Důležitější je pro nás seniorní přístup, schopnost chápat širší souvislosti core systému a ochota převzít odpovědnost za kvalitu a stabilitu řešení. Oceníme člověka, který rozumí širším souvislostem vývoje v core systému - tedy nejen samotnému programování, ale také kvalitě řešení, stabilitě provozu, dokumentaci, incident managementu a průběžnému technickému zlepšování systému. Hledáme někoho na dlouhodobou spolupráci na hlavní pracovní poměr, plný úvazek. Jedná se o strategicky důležitý systém, a proto je pro nás klíčové, aby nový kolega nebo kolegyně přinesl vedle technických zkušeností také zodpovědnost, samostatnost a dlouhodobý zájem o oblast životního pojištění. Důležitá je pro nás: samostatnost a zodpovědnost, schopnost navrhovat technická řešení a obhájit je, proaktivní přístup k hledání zlepšení, schopnost spolupracovat s týmem i interními zákazníky, čeština na profesionální úrovni, alespoň mírně pokročilá znalost angličtiny. Co vám můžeme nabídnout Ve vysoké míře vám umožníme pracovat tam, kde se cítíte nejlépe, ať už je to v kanceláři nebo doma. Navíc vám každý měsíc přispějeme na vaše náklady spojené s prací z domova. Rovnováha mezi prací a životem je pro nás důležitá, proto vám nabízíme flexi dovolenou s neomezeným počtem volných dní. Kromě základní mzdy vám nabízíme řadu finančních benefitů a příspěvků jako jsou stravenkový paušál, až 20000 Kč v Cafeterii za rok, možnost sjednání MultiSport karty, možnost příspěvku na penzijní připojištění / doplňkové penzijní spoření, slevu na životní pojištění. Věříme, že váš profesní a osobní růst jsou klíčové. Proto vám poskytneme přístup k odbornému vzdělávání postavenému na míru, jazykovým kurzům, psychologické podpoře, nebo mentorovi, který vám pomůže při nástupu do práce. Vaši známí a přátelé jsou pro nás velmi cenným zdrojem talentů. Proto vám nabízíme až 40000 Kč jako odměnu za doporučení vhodného kandidáta. Mezi základní pracovní nástroje samozřejmě patří pracovní notebook a telefon iPhone s hrazeným tarifem a datovým balíčkem. Jak bude probíhat výběrové řízení Potkáme se celkem dvakrát. První kolo proběhne online přes MS Teams. Ve druhém kole se rádi potkáme osobně u nás v kanceláři v Praze na Andělu, abychom si potvrdili, že si sedneme nejen po technické, ale i lidské stránce.