Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d)

About the role

Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) durch. Mit unserem stetigen Wachstum bauen wir auch unsere HR-Abteilung weiter aus. Starte bei uns als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) und wachse gemeinsam mit Autohaus Royal in deine Rolle hinein. Attraktives Gehalt: 40.000 - 50.000 € Jahresbrutto Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaub: 28 Tage Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 - 09:00 Uhr Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege digitaler Personalakten und Sicherstellung einer vollständigen HR Dokumentation Zusammenarbeit mit Buchhaltung, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung (Werkstudententätigkeit) in der Personalsachbearbeitung, vorbereitenden Lohnabrechnung oder Payroll Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Personio Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Jeff Redenz Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-67 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de

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