Projektledare till Vårdstöd, Luleå

About the role

Enheten för Vårdstöd är en del av Hälso- och sjukvårdsavdelningen. Enheten stödjer Region Norrbottens hälso- och sjukvårdsverksamheter i deras arbete med att fullgöra sina uppdrag. Tillsammans har vi både bredd och spetskompetens inom olika områden och vi hjälps åt för att underlätta för vården att göra sitt arbete. Vi söker Region Norrbotten står inför en omfattande och långsiktig omställning av vård och stöd till personer med samsjuklighet, i enlighet med Samsjuklighetsreformen förslag och kommande nationella inriktning. Omställningen innebär betydande förändringar i arbetssätt, ansvarsfördelning, samverkansformer och styrning mellan regionens verksamheter samt i samverkan med länets 14 kommuner och andra relevanta aktörer. Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med frågor inom hälso- och sjukvården och är van att driva projekt i komplexa organisationer där flera perspektiv och intressen behöver samverka. Det är meriterande om du har erfarenhet från beroendevård eller psykiatrivård, liksom om du har arbetat med förändringsledning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och målmedvetet sätt. Du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Du trivs i en roll där du får arbeta strategiskt, se helheter och bidra till långsiktiga lösningar, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Det här får du arbeta med Vi söker nu en projektledare som har i uppdrag att samordna, leda och driva implementeringen av samsjuklighetsreformen på regionövergripande nivå. Det är viktigt att omställningen genomförs strukturerat, hållbart och i nära samverkan med berörda verksamheter och samverkansparter. Uppdraget avser en långsiktig omställning över flera år beroende på nationella och regionala förutsättningar och omfattar både omvärldsbevakning, planering, genomförande, uppföljning och successiv justering av införandet. Uppdraget innefattar att: Leda och samordna det regionövergripande införandet av samsjuklighetsreformen Ta fram och vidmakthålla en övergripande tidsplan för införandet Säkerställa tydlig ansvarsfördelning och gemensamma arbetssätt i regionen Stödja verksamheterna i förändringsledning, implementering och uppföljning Säkerställa att arbetssätten går i linje med lagstiftning, nationella riktlinjer och överenskommelser Initiera och samordna delprojekt, arbetsgrupper och utvecklingsinsatser Ansvara för löpande uppföljning, riskbedömning och rapportering till styrgrupp och projektägare Samordna regionens arbete med kommunala företrädare och andra externa aktörer Etablera samarbete med civilsamhälle, privata aktörer, patientorganisationer och andra viktiga aktörer som är berörda av reformens genomförande Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!