Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégies d'affaires

Benefits

Additional Information

L'équipe de conseillers principaux et de conseillères principales en stratégie d'affaires a pour responsabilité d'appuyer les différentes Directions principales de la Vice-Présidence Opérations bancaires particuliers dans la réalisation de l'atteinte des objectifs d'affaires de celles-ci. À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Stratégies d'affaires, vous contribuez aux opportunités d'évolution et d'amélioration du domaine d'affaires de la Direction principale Opérations et Financement à la Consommation (OFC) et vous la supportez dans la définition et la réalisation des priorités stratégiques et du plan d'exécution. Au quotidien, vous appuyez la Directrice principale ainsi que son équipe de gestion. Vous établissez un dialogue de performance en plus d'assurer la mise en place et le respect de saines pratiques de gestion des risques opérationnels. Vous pouvez être appelé(e) à participer et coordonner certaines interventions ou mandats de nature stratégiques ou tactiques. Les arrimages sont nombreux et vous interagissez avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés (manufacturier, distribution, RH, TI, Finances). La maîtrise des relations interpersonnelles est donc une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Être en appui à la directrice principale Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d'ententes auprès de partenaires ou d'organismes externes Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience en présentations exécutives Connaissance du français nécessaire Connaissance en amélioration continue Connaissance et habileté en gestion du changement ou en transformation Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer l'incertitude et l'ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Administration (GF) Date de fin d'affichage 2026-06-17